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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle individuelle Angebote für Recruiting-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Recruiting-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertriebsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem wachsenden Markt Fuß zu fassen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen.
Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf.
Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess.
Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Sales Manager (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen Arbeitgeber: Raven51 AG
Kontaktperson:
Raven51 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Einführungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du kontaktieren möchtest. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um gezielte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Gesprächsführung, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Kundenproblemen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager im telefonischen Vertrieb eingeht. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge im Vertrieb oder Recruiting anführen. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kundenakquisitionen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raven51 AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die digitalen Recruiting-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da der Job stark auf telefonischen Vertrieb fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere typische Verkaufsgespräche und bereite Antworten auf häufige Einwände vor, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Analysiere den Bedarf
Sei bereit, im Interview zu zeigen, wie du den individuellen Bedarf von Kunden analysieren würdest. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert hast.
✨Datenbankpflege und Recherche
Erkläre, wie wichtig es ist, eine saubere und aktuelle Datenbank zu führen. Teile deine Strategien zur Recherche und Pflege von Kundendaten, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen und den Vertriebsprozess zu optimieren.
