Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Einkauf von Rohstoffen und Dienstleistungen für innovative Elektroflugzeuge.
- Arbeitgeber: Joby Aviation revolutioniert die Mobilität mit emissionsfreien Elektroflugzeugen seit 2009.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt in einem dynamischen, internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Logistik oder vergleichbar; gute analytische Fähigkeiten und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben - weniger Zeit im Stau und Lärm des Straßenverkehrs verbringen. Bei Joby Aviation machen wir diese Vision der Mobilität mit unseren Elektroflugzeugen möglich. Bei Joby Aviation arbeiten wir am Hauptsitz in Kalifornien seit 2009 an der Entwicklung eines Flugtaxis, das Menschen in naher Zukunft sicher, emissionsfrei und leise an ihr Reiseziel bringt und dabei zugleich für jeden zugänglich und bezahlbar ist.
Das Joby-Team mit mehr als 1800 Ingenieuren und Experten aus verschiedenen Fachgebieten in den USA hat Mitte 2020 weitere Verstärkung bekommen: Die Joby Germany GmbH am Standort Sauerlach bei München bringt ihre Engineering-Expertise in die Entwicklung unseres Elektroflugzeugs (eVTOL = electric vertical take-off and landing) auf seinem Weg zur Serienproduktion ein und unterstreicht damit das weitere Wachstum von Joby Aviation. Starte auch du senkrecht und lande als Teil unseres Teams direkt bei uns in Sauerlach bei München.
Als Generalist im Supply Chain Manager (m/w/d) übernimmst du vielseitige und spannende Aufgaben in den Bereichen technischer, operativer und strategischer Einkauf für die Produktion komplexer Prototypen-Bauteile. Gemeinsam mit deiner Kollegin entwickelst du das Sachgebiet weiter und gestaltest die dazugehörigen Prozesse effizient und skalierbar.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den Einkauf von Rohstoffen wie Aluminium und Titan sowie Services wie Beschichtungen oder chemisches Entgraten – präzise abgestimmt auf unsere CNC- und Fertigungsprozesse.
- Du beschaffst Werkzeuge, Maschinen, Produktionsmittel und Betriebsausstattung und alles, was unsere Fertigung am Laufen hält.
- Du unterstützt auch bei projektbezogenen Bedarfen, Büromaterial und Facility-Themen und hältst dabei alle Fäden in der Hand.
- Du übernimmst eigene Teilprojekte im Bereich Technical & Strategical Purchasing und bringst frische Ideen in unser Beschaffungsmanagement.
- Du steuerst logistische Prozesse rund um Import, Export und Zoll und findest Lösungen auch bei komplexen Versandthemen.
- Du baust unser Lieferantenportfolio aus, pflegst starke Partnerschaften und sorgst für kontinuierliche Performanceverbesserung.
- Du behältst im gesamten Einkaufsprozess den Überblick – von der Bestellung über die Wareneingangskontrolle bis zur Rechnungsprüfung.
- Du unterstützt die internationale Koordination von Einkaufsthemen innerhalb der Joby-Welt – vernetzt, agil, lösungsorientiert.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain oder Industrial Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Idealerweise Erfahrungen im Lieferantenmanagement und Verhandlungen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel.
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
- Gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands On Mentalität.
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse (mind. B2-Level).
Unser Angebot an dich:
- Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem internationalen US-Unternehmen das von namhaften Investoren unterstützt wird.
- Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt und Mitarbeiterbeteiligung in Form von Restricted Stock Options.
- 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Bezuschusstes Mittagessen mit 7 Euro pro Arbeitstag.
- Fahrtkostenzuschuss Auto oder Übernahme des monatlichen ÖPNV-Tickets.
- Kinderkrippen- und Kindergartenzuschuss von bis zu Euro 100 pro Kind.
- Förderung und Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Gehaltsextra in Form einer Gutscheinkarte (Edenred).
- Kostenlose Ladestation für E-Autos.
- Förderung deiner Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft mit internen und externen Weiterbildungen.
- Regelmäßige Team-Events.
Klingt spannend? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Joby Aviation
Kontaktperson:
Joby Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Lieferkette, insbesondere in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Branchenevents. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Dein technisches Verständnis ist entscheidend, also sei bereit, deine Kenntnisse über Materialien wie Aluminium und Titan sowie deren Beschaffungsprozesse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich logistische Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Supply Chain Manager unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Joby Aviation und deren Vision der Mobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Supply Chain Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Supply Chain Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Einkauf, Lieferantenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Joby Aviation arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Fähigkeit ein, komplexe logistische Herausforderungen zu meistern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joby Aviation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrt- und Mobilitätsbranche, insbesondere im Bereich Elektroflugzeuge. Zeige während des Interviews, dass du die Vision von Joby Aviation verstehst und wie deine Rolle als Supply Chain Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.