SALES MANAGER M/W/D
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SALES MANAGER M/W/D

Asperg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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SALES MANAGER M/W/D Arbeitgeber: IKTconcept UG (haftungsbeschränkt)

Als SALES MANAGER M/W/D bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und eine lebendige Unternehmenskultur aus, die Vielfalt und Kreativität schätzt.
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Kontaktperson:

IKTconcept UG (haftungsbeschränkt) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SALES MANAGER M/W/D

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Sales Management konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Branche auswirken können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales Manager recherchierst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darum geht, deine Verkaufsstrategien zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES MANAGER M/W/D

Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Kundenakquise
Marktanalyse
Strategisches Denken
Teamführung
Zielorientierung
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Budgetverwaltung
CRM-Software-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Erfolge im Vertrieb und relevante Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKTconcept UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor

Denke an spezifische Verkaufsstrategien oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die du im Interview teilen kannst. Dies zeigt deine Erfahrung und gibt dem Unternehmen einen Einblick in deinen Verkaufsstil.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Sales Manager ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu unterstreichen.

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