Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen
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Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen

Rheine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze die Ausbildung in unseren Altenpflegeeinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter im nördlichen Münsterland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in der Anleitung haben.
  • Andere Informationen: Einsatzorte sind Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Altenpflegeeinrichtungen. Der Einsatz erfolgt in zwei unserer vier Altenhilfeeinrichtungen. Sie sind entweder an den Standorten Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen tätig.

Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen Arbeitgeber: Stiftung Mathias-Spital Rheine Altenheim Mathias-Stift

Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praxisanleitung (m/w/d) in der Altenpflege vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, in einem der größten Gesundheitsnetzwerke im nördlichen Münsterland zu arbeiten. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen leisten.
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Kontaktperson:

Stiftung Mathias-Spital Rheine Altenheim Mathias-Stift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Stiftung Mathias-Spital Rheine und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Altenpflege und Praxisanleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Pflege verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Lehr- und Anleitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stiftung Mathias-Spital Rheine. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Praxisanleitung in der Altenpflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Anleitung und Schulung von Pflegekräften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mathias-Spital Rheine Altenheim Mathias-Stift vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung Mathias-Spital Rheine

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie im Bereich der Altenpflege arbeiten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da die Position eine Praxisanleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Pflegebedürftigen oder im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen

Zeige dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen zur Rolle der Praxisanleitung und den spezifischen Erwartungen an dich stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Position nachdenkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Altenpflege sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Pflegebedürftigen als auch mit Kollegen effektiv zu kommunizieren.

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