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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das betriebliche Gesundheitsmanagement von Planung bis Evaluierung.
- Arbeitgeber: Nolte Küchen ist ein führender Küchenmöbelhersteller, 100 % Made in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und exklusive Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsprozesse und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und erste Berufserfahrung im BGM/BEM erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Küche ist mehr als nur ein Raum – sie ist der Ort, an dem Menschen zusammenkommen. Hier wird gelacht, diskutiert und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Genau dieses Gefühl leben wir bei Nolte Küchen – Tag für Tag! Als einer der führenden Küchenmöbelhersteller weltweit stehen wir für Innovation, Qualität und echten Teamgeist – und das 100 % Made in Germany. Mit rund 1.400 engagierten Mitarbeitenden verwandeln wir kreative Ideen in maßgeschneiderte Küchenträume und bringen unsere Designs in über 60 Länder. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Küchenwelt von morgen!
- Du verantwortest die Maßnahmen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) vollumfänglich - von der Planung über die Durchführung bis zur Evaluierung.
- Du führst psychische Gefährdungsbeurteilungen durch.
- Du arbeitest aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit.
- Du begleitest jegliche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Du übernimmst eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Werksärztin, dem Betriebsrat und unseren Führungskräften.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst erste Berufserfahrung im BGM/BEM mit. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen für individuelle und adressatengerechte Beratung aus. Du arbeitest sorgfältig und strukturiert. Du hast eine gewinnende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Motivation, die Gesundheitsprozesse im Unternehmen aktiv zu gestalten.
- Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten - bei uns passt der Job ins Leben, nicht umgekehrt.
- Faire, transparente Vergütung durch unseren Tarifvertrag.
- Corporate Benefits & Rabatte: Profitiere von exklusiven Rabatten auf unsere tollen Küchen sowie bei anderen attraktiven Partnerunternehmen.
- Sonderzahlungen: bspw. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Förderung individueller und berufsspezifischer Weiterentwicklung.
Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Nolte Küchen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nolte Küchen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Nolte Küchen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in das Unternehmen integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nolte Küchen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich des Gesundheitsmanagements zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nolte Küchen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, in denen du erfolgreich Maßnahmen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Zusammenarbeit zu tun hat, sei bereit, deine Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
