Product Compliance Engineer (M/F/D) German speaking

Wir sind Quest Global. Wir sind im Bereich Engineering tätig, aber was wir wirklich aufbauen, ist eine hellere Zukunft. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern warum wir es tun, das macht uns anders. Wir glauben, dass Engineering die einzigartige Möglichkeit hat, die Probleme von heute zu lösen, die dem Weg von morgen im Wege stehen. Seit 25 Jahren streben wir danach, der vertrauenswürdigste Partner für die schwierigsten Ingenieurprobleme der Welt zu sein. Als globale Organisation mit Hauptsitz in Singapur leben und arbeiten wir in 17 Ländern mit 56 globalen Lieferzentren, unterstützt von über 17.500 außergewöhnlichen Mitarbeitern, die jeden Tag das Unmögliche möglich machen.

Quest Global bringt tiefes Branchenwissen und digitale Expertise ein, um E2E globale Produktengineering-Dienstleistungen anzubieten. Wir vereinen Technologien und Branchen sowie die Beiträge vielfältiger Individuen und deren Fachgebiete, um Probleme besser und schneller zu lösen. Dieser multidimensionale Ansatz ermöglicht es uns, die wichtigsten und großangelegten Herausforderungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automobil, Energie, Hochtechnologie, Gesundheitswesen, Medizinprodukte, Schienenverkehr und Halbleiterindustrie zu bewältigen.

Jobanforderungen:

• Studium des Transaktions-Compliance-Plans für jedes Projekt und Dokumentation der Liste der anwendbaren Vorschriften und Standards.
• Vorbereitung von Compliance-Dokumenten für spezifische Projekte mit einer Liste der betroffenen Elemente aus der TRS-Matrix.
• Zusammenarbeit mit den Lieferanten, um sicherzustellen, dass die von ihnen hergestellten Teile/Baugruppen die Compliance-Anforderungen des Projekts erfüllen.
• Sammlung und Zusammenstellung der Dokumente/Zertifikate für das Projekt und Hochladen in das zentrale Repository.
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Designteam und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Übernahme der besten Praktiken aus anderen Geschäftsbereichen und deren Integration.
• Planung von Meetings mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Compliance eingehalten wird.

Berufserfahrung:

• BE/ME in Maschinenbau/Elektrotechnik mit 3-7 Jahren Erfahrung in der Produkt-Compliance mit verschiedenen Produktregulierungs- oder Zertifizierungsbehörden.
• Kenntnisse über die Notwendigkeit internationaler Zertifizierungen wie IEC, IECEx usw. und andere länderspezifische Regulierungszertifizierungen wie CSA, UL, TUV, Intertek, CE-Kennzeichnung usw.
• Grundkenntnisse in den verschiedenen Richtlinien für die EU-Anforderungen an die CE-Kennzeichnung.
• Grundkenntnisse im Design von Energieanlagen wie Dampfturbinen, Generatoren und deren Zubehör.
• Grundkenntnisse zur Niederspannungsrichtlinie, EMI/EMC, Maschinenrichtlinien (MD) und PED (Druckgeräterichtlinien) sind von Vorteil.
• Kenntnisse über die Anforderungen an die Energieeffizienz für verschiedene Produkte und die entsprechenden Kennzeichnungs- und Standardanforderungen in verschiedenen Teilen der Welt.
• Grundkenntnisse im Verständnis von technischen Dokumenten und Zeichnungen.
• Allgemeines Wissen über verschiedene Sektoren wie Produktsicherheit, gefährliche Standorte, Energieeffizienz und andere Materialanforderungen wie REACH, RoHS und WEEE-Richtlinien.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas.

Unsere Vorteile:

• Unbefristete Anstellung mit individuellen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten einschließlich Überstundenvergütung.
• Spannende Projekte auf hohem technischem Niveau.
• Starke Teams mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre sowie flachen Hierarchien.
• Neues und modern ausgestattetes Bürogebäude.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ein subventioniertes Mitgliedschaftsangebot beim Urban Sports Club.
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Bei Quest Global glauben wir an Chancengleichheit und setzen uns für ein integratives und sicheres Arbeitsumfeld ein. Unsere Arbeitsplätze sind Orte, an denen wir alle Menschen wertschätzen und respektieren. Darüber hinaus fördern wir die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.