Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
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Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Beeskow Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Einrichtung mit 96 Plätzen in Fürstenwalde.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 an sekretariat@seniorenheime-los.de.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Einrichtung in Fürstenwalde mit einer Kapazität von 96 vollstationären Plätzen und 2 Plätzen für Kurzzeitpflege suchen wir eine engagierte Leitende Pflegefachkraft (m/w/d).

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Sie sind als Pflegedienstleitung tätig, können ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen oder sind bereit, dieses zu absolvieren.

Unser Angebot:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
  • sehr gute Voraussetzungen zum selbständigen Arbeiten,
  • Raum für eigene Ideen,
  • gute Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlohnung und
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben:

  • Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich,
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes,
  • Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege,
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation,
  • Am Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Beschäftigten,
  • Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17. Juni 2025. Bewerbungen richten Sie bitte an: sekretariat@seniorenheime-los.de. Bei Fragen können Sie mich telefonisch erreichen: Telefon 03366 / 154 254.

Sandra Gosemann - Geschäftsleitung Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH Eugen-Richter-Str. 1, 15848 Beeskow.

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH

Die Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH in Fürstenwalde bieten Ihnen als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre individuellen Ideen und bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, während Sie in einem Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt.
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Kontaktperson:

Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Pflegekonzept der Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Als Leitende Pflegefachkraft wirst du ein Team leiten, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Pflegedokumentation
Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Dienstplanung
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungsfähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Leitenden Pflegefachkraft, um sicherzustellen, dass du alle Erwartungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitende Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes beitragen können.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 einzureichen. Überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und die Kontaktdaten korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Da die Stelle eine Leitende Pflegefachkraft betrifft, solltest du dich intensiv mit den Qualitätsmaßstäben im Pflegebereich auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu berichten und wie du Dienstbesprechungen effektiv gestaltest.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung an. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben, um die Pflegequalität zu verbessern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohl der Bewohner.

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