Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme
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Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme

Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme

Oberkochen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte im Produktionsumfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Oberkochen, das digitale Lösungen für die Industrie entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und E-GYM Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Produktion aktiv mit und profitiere von einer gelebten Feedbackkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in Softwareprojekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing für berufliche und private Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für einen unserer Kunden in Oberkochen suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme.

Ihre Rolle - Technische Projekte erfolgreich gestalten

Als Projektleiter Softwareentwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte im Produktionsumfeld. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Entwicklungsteams - mit dem Ziel, innovative, stabile und zukunftsfähige Softwarelösungen umzusetzen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Verantwortung für das Anforderungsmanagement in Produktionsprojekten - von der Aufnahme über die Bewertung bis zur Priorisierung von Arbeitspaketen
  • Steuerung und Koordination der Umsetzung innerhalb einer agilen Entwicklungsorganisation
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und crossfunktionalen Teams
  • Reporting, Fortschrittsverfolgung und Dokumentation im Schulterschluss mit dem Gesamtprojektleiter IT
  • Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit Softwarearchitekten und Entwicklern
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung durch aktiven Wissenstransfer aus laufenden Projekten

Ihr Profil - fachlich versiert, strukturiert und kommunikativ:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Souverän im klassischen und agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban); Zertifizierung (IPMA, PMI oder vergleichbar) von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Warum diese Position?

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (60%) möglich
  • Gelebte Feedbackkultur
  • Abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf die digitale Produktion
  • Entwicklungsperspektiven durch gezielte Weiterbildungsangebote und Projektverantwortung
  • Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring
  • 30 Tage Urlaub
  • E-GYM Membership
  • Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Frisches Obst und Getränke

Diese Stelle sagt Ihnen zu? Dann lassen Sie uns gerne Ihren Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Bei Interesse an weiteren Stellen in den Bereichen Medizintechnik, Diagnostik und Pharma kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme Arbeitgeber: Proclinical Staffing

Unser Unternehmen in Oberkochen bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten geprägt ist. Wir fördern eine gelebte Feedbackkultur und bieten Ihnen abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf die digitale Produktion sowie zahlreiche Entwicklungsperspektiven durch gezielte Weiterbildungsangebote. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine E-GYM Mitgliedschaft und weitere attraktive Benefits, während Sie in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen arbeiten.
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Kontaktperson:

Proclinical Staffing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit agilen Methoden und Produktionssystemen beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und im industriellen Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement-Methoden (wie Scrum und Kanban) und zur Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Moderation und zum Wissenstransfer zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung - Produktionssysteme

Projektmanagement
Agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban)
Anforderungsmanagement
Technische Lösungskonzepte
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Teamkoordination
Fortschrittsverfolgung
Dokumentation
Prozessverbesserung
IT- und Digitalisierungsprojekte
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager in der Softwareentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Erfolge.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proclinical Staffing vorbereitest

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers in der Softwareentwicklung vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da die Stelle Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum und Kanban erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Themen wie Feedbackkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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