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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und entwickle unsere Geschäftsanwendungen weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, einen sicheren Arbeitsplatz und spannende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, gute SQL- und Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Quereinsteigern eine Chance mit gezielten Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie werden Teil eines engagierten IT-Teams aus insgesamt 15 Personen, das gemeinsam daran arbeitet, unsere IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie unsere Geschäftsanwendungen und zugehörige Schnittstellen und entwickeln die Applikationslandschaft weiter.
- Sie arbeiten eng mit unseren externen Dienstleistern zusammen und sind technischer Berater und Enabler für die Fachbereiche. Dabei verlieren Sie auch die Prozesse nicht aus den Augen.
- Sie unterstützen die Power User bei Problemen und im täglichen Umgang mit den Applikationen und befähigen sie, neue Anforderungen möglichst selbst umzusetzen.
- Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen perspektivisch die Leitung von Teilprojekten.
Profil
- Sie haben eine technische Ausbildung, optimalerweise zum Fachinformatiker, oder ein entsprechendes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen.
- Sie können Anforderungen von „Nicht-Technikern“ verstehen und in clevere Lösungen überführen.
- Sie sind sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und verfügen über sehr gute SQL-Kenntnisse.
- Sie beherrschen mindestens eine Skriptsprache (PHP, Python etc.) und/oder eine gängige Programmiersprache.
- Sie packen Dinge gerne an und bringen sie zum Abschluss, anstatt ewig darüber zu diskutieren.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
- In Ihrem Lebenslauf fehlt der eine oder andere Punkt? Kein Problem! Gerne bieten wir motivierten und engagierten (Quer-)Einsteigern eine Chance und schließen eventuelle Lücken durch entsprechende Fortbildungen.
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Betreuung im gesamten Prozess durch unser Team
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Mitarbeiter Digitalisierung / IT (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Digitalisierung / IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei uns beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen von 'Nicht-Technikern' verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Digitalisierung / IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Digitalisierung / IT wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SQL und Skriptsprachen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der IT-Landschaft beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Verständnis für Nicht-Techniker zeigen
Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit Nicht-Technikern kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen verständlich zu machen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Engagement und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Hebe hervor, dass du gerne Dinge anpackst und zum Abschluss bringst. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder wie du Power User unterstützt hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz zu zeigen.
