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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen Wohnbereich und unterstützen Sie unsere BewohnerInnen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine der größten Hilfsorganisationen in Bayern mit über 1500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben junger, pflegebedürftiger Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem modernen, generalsanierten Heim mit einer speziellen Abteilung für MS-BewohnerInnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Die MS-Station bietet Platz für bis zu 20 BewohnerInnen und ist aktuell mit BewohnerInnen im Alter von 20-65 Jahren belegt. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Rotkreuzheim Regensburg Arbeitgeber: BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg
Kontaktperson:
BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Rotkreuzheim Regensburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Rotkreuzheim, insbesondere im MS-Wohnbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenpflege und Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Rotkreuzheim Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Bayerische Rote Kreuz und das Rotkreuzheim Regensburg informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wohnbereichsleitung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, Führungskompetenzen und besondere Qualifikationen, die für die Arbeit mit jungen, pflegebedürftigen BewohnerInnen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im Umgang mit MS-Patienten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie sich mit der Organisation identifizieren können und bereit sind, deren Ziele zu unterstützen.
✨Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer Erfahrung vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Seien Sie bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Zeigen Sie Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Rotkreuzheim. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Wohnbereichsleitung dabei spielt. Dies zeigt Ihr Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.
✨Seien Sie empathisch und verständnisvoll
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Empathie und Ihr Verständnis für die Bedürfnisse der BewohnerInnen betonen. Dies wird Ihnen helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
