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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bar, sorge für einen reibungslosen Ablauf und entwickle kreative Cocktail-Konzepte.
- Arbeitgeber: Morley’s Bar ist ein angesagter Ort für Cocktails und gute Stimmung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für unsere Morley´s Bar
Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards
Führung & Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden
Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte
Individuelle Gästebetreuung und –beratung
Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation
Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung
Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal
Bar Manager (all gender) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Barbranche zu informieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Entwickle ein paar eigene Cocktail-Rezepte und präsentiere diese in einem informellen Rahmen, um dein Können und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Morley’s Bar. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, hebt das deine Chancen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Führungskompetenzen, Kreativität bei Cocktail-Konzepten und Erfahrung in der Gästebetreuung. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bar-Management oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und kreative Konzepte entwickelt hast.
Kreativität zeigen: Da die Stelle kreatives Denken erfordert, könntest du in deinem Anschreiben ein Beispiel für ein erfolgreiches Cocktail-Konzept oder eine innovative Idee, die du umgesetzt hast, einfügen. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Morley´s Bar interessierst und was dich an der Position reizt. Dies kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Kenntnis der Bar-Standards
Informiere dich über die spezifischen Standards und Abläufe, die in der Morley´s Bar gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten und weiterzuentwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Erkläre, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Auszubildende zu fördern.
✨Kreativität bei Cocktail-Konzepten
Denke dir einige kreative Cocktail-Ideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Barangebots.
✨Warenwirtschaft und Kostenbewusstsein
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warenbestellung und -kontrolle zu sprechen. Betone, wie du effizient mit Ressourcen umgehst und Kosten im Blick behältst, um den Betrieb profitabel zu gestalten.
