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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Heilerziehungspflegenden und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH fördert die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 40 Stunden pro Woche, und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Biesenthal bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 900 Plätzen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen. Für den Förder- und Beschäftigungsbereich, am Standort Biesenthal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, unbefristet.
Gruppenleiter Heilerziehungspfleger (m/w/d) am Standort in Biesenthal Arbeitgeber: Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Heilerziehungspfleger (m/w/d) am Standort in Biesenthal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hoffnungstaler Werkstätten und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Heilerziehungspflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Heilerziehungspfleger (m/w/d) am Standort in Biesenthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter Heilerziehungspfleger widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Hoffnungstaler Werkstätten
Informiere dich über die Werte und Ziele der Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du als Gruppenleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Führung und Motivation von Mitarbeitern zu erläutern. Betone, wie du ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schaffen möchtest, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
