Legal Counsel (Maternity Leave Cover)
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Legal Counsel (Maternity Leave Cover)

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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EQS Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Management zu rechtlichen Themen und unterstütze bei Verträgen.
  • Arbeitgeber: EQS Group ist ein führender Anbieter von Cloud-Software für Compliance und Investor Relations.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bezahlten Urlaub sowie Sabbaticals.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Technologiesektor.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist eine Vertretung während der Elternzeit für mindestens 1,5 Jahre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Are you passionate about providing legal advice and support? Do you enjoy collaborating on contracts with the sales team and clients? Do you work best in a value-driven organization? If you answered yes to all these questions - keep on reading as this may be the opportunity you’ve been waiting for!

EQS Group is a leading international cloud software provider in the areas of compliance & ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations. We help thousands of companies worldwide cultivate trust by simplifying the complexities of compliance, investor relations, and transparent communication with stakeholders. Transparency is especially important to us. That is why we communicate all our commitments to sustainability, diversity, equality, and well-being on our homepage and our social media platforms.

OUR CULTURE DRIVES OUR BENEFITS

  • You're important. A trusting environment and lifelong learning for your individual development.
  • Set personal development goals, receive support and regular feedback.
  • We support you in equipping yourself for success!
  • Living our values. Take responsibility for a variety of tasks, find out what you like to work on, and find your way to make your own personal impact with us!
  • Great atmosphere. Regular team events, corporate volunteering days, a talented international team, and a common goal that unites us all.
  • Work-life balance is a must. Work in a modern office equipped with state-of-the-art hardware.
  • Flexibility through our hybrid-working model, conveniently arrange your working hours, and the ability to work from abroad within the EU.
  • Paid vacation and options for a sabbatical.
  • Special perks such as salary optimization in the form of customized bonus and benefit programs, as well as corporate shopping benefits.
  • Health is a priority. Enjoy company-sponsored sports programs, bicycle leasing via JobRad, and mental health counseling.

YOUR IMPACT

The Legal department provides advice, tools, and support to empower EQS to achieve our business objectives in line with legal and company requirements. We are seeking to strengthen our team during the maternity absence of one of our members, for at least 1.5 years.

  • Advise and support management on all legal-related issues, especially concerning contracting and data protection.
  • Provide legal advice, negotiate, and review software license and service agreements from partners, suppliers, and our customers worldwide with a focus on our Germany, Austria, and Switzerland region.
  • Ensure compliance with laws and regulations, including the further development of EQS Group’s internal compliance structure.
  • Participate in the development of standard contracts and general terms and conditions.
  • Contribute to team projects, like reviewing and updating contract forms in their respective national language and following up on contract translations.

THIS IS YOU

  • You have a university degree in Law and possess a background in business, corporate, and data protection.
  • You possess relevant professional experience in the legal department of a technology company, ideally with a focus on SaaS products in an international environment.
  • You’re proficient in English and German. (Other languages are a plus).
  • You enjoy collaborating with other teams and possess a strong understanding of business and economic contexts.
  • You are service- and results-oriented, and able to work independently.
  • You have great negotiating skills.
  • You’re efficient and can manage changing tasks and priorities while remaining flexible to attend to business needs.

CONTACT US

Legal Counsel (Maternity Leave Cover) Arbeitgeber: EQS Group AG

EQS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem modernen Büro in einer inspirierenden Umgebung, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen, Sabbaticals und regelmäßigen Teamevents, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
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Kontaktperson:

EQS Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel (Maternity Leave Cover)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EQS Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der EQS Group auseinander. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Position rechtliche Beratung erfordert, solltest du dich auf typische rechtliche Fragestellungen vorbereiten, die in einem Technologieunternehmen auftreten können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (Maternity Leave Cover)

Juristische Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Vertrautheit mit Vertragsrecht
Erfahrung in der Softwarelizenzierung
Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Service- und Ergebnisorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in internationalen rechtlichen Rahmenbedingungen
Erfahrung in der Entwicklung von Standardverträgen
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über EQS Group und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Legal Counsel wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht und Datenschutz sowie deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für rechtliche Beratung und deine Fähigkeit ein, in einem wertorientierten Umfeld zu arbeiten.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group AG vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken rechtlichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf häufige rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und Datenschutz zeigen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. EQS Group legt großen Wert auf Transparenz und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.

Hebe deine Verhandlungskompetenzen hervor

Da die Rolle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen anführen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle während der Mutterschaftsvertretung und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.

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