Full Professor of Strategic Management

WU lädt derzeit Bewerbungen für die Position eines Vollprofessors für Strategisches Management am Department für Strategie und Innovation ein. Die Kandidaten sollten einen internationalen Ruf als Forscher in ihrem Fachgebiet etabliert haben. Je nach akademischen Qualifikationen des Kandidaten kann der Arbeitsvertrag entweder als unbefristeter Arbeitsvertrag oder als befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung abgeschlossen werden.

WU Wien kombiniert Exzellenz mit Verantwortung. Die seltene Triple-Akkreditierung durch EQUIS, AACSB und AMBA garantiert höchste Qualität in Forschung und Lehre in den Bereichen Wirtschaft, Volkswirtschaft und Wirtschaftsrecht. Die Forschung an der WU ist durch eine breite Vielfalt von Disziplinen geprägt, die es den Forschern ermöglicht, komplexe Forschungsfragen auf der Grundlage interdisziplinärer Ansätze zu bearbeiten. Internationale Zusammenarbeit ist der WU sehr wichtig, und wir fördern sowohl die Mobilität von Fakultäten als auch von Studierenden.

Die WU ist sich auch ihrer Rolle als verantwortungsvolle Universität bewusst, sorgt für barrierefreie Zugänglichkeit, bietet einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und setzt sich für die Prinzipien der Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein. Die WU engagiert sich für Vielfalt und Inklusion, und qualifizierte Frauen werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Kandidaten bevorzugt. Bewerber mit Behinderungen werden in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses unterstützt.

Die Qualifikationen der Kandidaten werden im Kontext ihres akademischen Alters bewertet. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, einen internationalen Ruf als Forscher im relevanten Bereich etabliert zu haben und über hervorragende Qualifikationen zu verfügen. Die Qualifikationen der Kandidaten werden anhand folgender Merkmale bewertet:

• Eine solide akademische Qualifikation (z.B. PhD, Habilitation) im strategischen Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf strategischen Fragen im Kontext von Unternehmertum und/oder Intrapreneurship (z.B. Venture Management, Corporate Venturing, strategische Transformation, Geschäftsmodellinnovation, digitale Geschäftsmodelle, digitale Ökosysteme)
• Ein herausragender internationaler Ruf für qualitativ hochwertige Forschung im Bereich des strategischen Managements, insbesondere in den oben genannten Bereichen, entsprechend dem akademischen Alter, insbesondere durch die Fähigkeit, in führenden Fachzeitschriften in diesem Bereich zu publizieren
• Umfangreiche Fähigkeiten in der Anwendung quantitativer empirischer Forschungsmethoden
• Exzellente Lehrqualifikationen auf Bachelor- und Masterebene sowie in der Weiterbildung
• Nachgewiesene internationale Erfahrung
• Aktive Teilnahme an der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft und nachweisliche Leistungen im Dienste der wissenschaftlichen Gemeinschaft
• Eine starke Erfolgsbilanz bei der Akquise von Forschungsfördermitteln
• Fähigkeiten im Gender- und Diversitätsmanagement

Der Mindestbruttogehalt beträgt € 92.460,20 pro Jahr; das tatsächliche Jahresgehalt unterliegt Verhandlungen. Die Dauer befristeter Verträge ist ebenfalls verhandelbar.