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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder durch kreative Angebote und spannende Ausflüge.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Kindheitspädagoge und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Jobs in der Umgebung, z.B. in Nusse oder Breitenfelde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Was pluss dir bietet:
- Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze & Stabilität – wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.
- Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.
- Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
- Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer.
- Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote.
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache.
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung.
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder.
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft:
- Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss.
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen.
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen.
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern.
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder.
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!
Du suchst nicht direkt in Mölln eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nusse oder Breitenfelde, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kindheitspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Kindheitspädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Angebote von pluss. Wenn du weißt, was sie suchen und welche Vorteile sie bieten, kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen, wenn du mit ihnen sprichst oder an Veranstaltungen teilnimmst.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Pädagogik. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für pädagogische Fachkräfte recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei pluss präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und informiere Dich über die Anforderungen und Aufgaben eines Kindheitspädagogen. Verstehe, was pluss dir bietet und welche Qualifikationen besonders geschätzt werden.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf Deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern ein und betone Deine Fähigkeit, auf unterschiedliche kulturelle Hintergründe einzugehen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung als Kindheitspädagoge klar ersichtlich ist und füge relevante Praktika oder Weiterbildungen hinzu.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Kindheitspädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen und deiner Fähigkeit zur Reflexion.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über pluss und deren Werte sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
