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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit kognitiven Beeinträchtigungen in einer Förderstätte.
- Arbeitgeber: Regens Wagner Rottenbuch ist ein engagierter Träger im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teil- oder Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte und empathische Persönlichkeiten, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Begleitung von jungen erwachsenen Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Förderstätte, am Standort Peißenberg von Regens Wagner Rottenbuch, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft in Teil- oder Vollzeit.
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Regens-Wagner-Stiftung
Kontaktperson:
Regens-Wagner-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von jungen Erwachsenen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder verwandten Berufen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deinem persönlichen Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, warum du gerade bei Regens Wagner Rottenbuch arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegekraft interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit kognitiven Beeinträchtigungen reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du gerade bei Regens Wagner Rottenbuch arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte und Ziele der Einrichtung ein und wie du diese unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regens-Wagner-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse der Klienten demonstrieren kannst. Dies könnte durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen geschehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere über Regens Wagner Rottenbuch und deren Ansätze in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Förderstätte häufig auftreten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
