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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Gastronomie Outlets und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Familien-Erlebnispark seit 1969, bekannt für sein tolles Angebot und freundliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem einzigartigen touristischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Wir suchen Dich!
Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
- Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards
- Operative Vertretung für Gastro Manager
- Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots
- Mitarbeit im operativen Geschäft
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
- Einarbeitung von Mitarbeitern
Dein Profil
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team
- Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team. Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Interesse geweckt? Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen zu.
Supervisor Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche unseren Erlebnispark und mache dir ein Bild von der Atmosphäre und den angebotenen Speisen. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch über deine Erfahrungen und Ideen sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über Hygiene- und Qualitätsstandards wie HACCP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, diese Standards in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Supervisor Gastronomie. Erkläre, warum du in einem Familien-Erlebnispark arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie sowie relevante Erfahrungen in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Führe deine Führungskompetenzen aus: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Teamarbeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast.
Achte auf Hygiene- und Qualitätsstandards: Da die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) wichtig ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass solche Standards eingehalten werden. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kenntnis der Gastronomiestandards
Informiere dich über die spezifischen Standards der Systemgastronomie, die das Unternehmen anwendet. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine eigene Erfahrung in Bezug auf Hygiene- und Qualitätsstandards, wie HACCP, zu erläutern.
✨Positive Ausstrahlung und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dein Team zu motivieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teammotivation beigetragen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Flexibilität und Organisationstalent
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor und wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich bewältigt hast.
