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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Gastronomie Outlets und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Familien-Erlebnispark seit 1969, bekannt für sein tolles Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer freundlichen Atmosphäre mit Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Supervisor Gastronomie (m/w/d)
Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot.
Wir suchen Dich!
Supervisor Gastronomie (w/m/d)
Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
- Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards
- Operative Vertretung für Gastro Manager
- Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots
- Mitarbeit im operativen Geschäft
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
- Einarbeitung von Mitarbeitern
Dein Profil
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team
- Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team. Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Interesse geweckt?
Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen zu. Klicke hier, um den Personalfragebogen herunterzuladen.
Heinrich Pott GmbH & Co. KG | potts park
Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden
E-Mail: personal@pottspark-minden.deAnsprechpartner: Patrick Pott
Telefon: (0571) 932 934 82
Heinrich Pott GmbH & Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche unseren Erlebnispark und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. So kannst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur bekommen und wertvolle Einblicke in die täglichen Abläufe gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir möglicherweise wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst, die sich auf Teamführung und Kundenservice beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Supervisors Gastronomie interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen auf, die du in der Gastronomie gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Achte auf Hygiene- und Qualitätsstandards: Erwähne in deiner Bewerbung dein Wissen über Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere HACCP. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie Du andere motivierst und inspirierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Hygiene- und Qualitätsstandards
Informiere Dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese Standards in der Gastronomie umsetzt. Dies zeigt Dein Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit der Gäste.
✨Flexibilität und Organisationstalent betonen
Erkläre, wie Du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gleichzeitig strukturiert arbeitest. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Positive Ausstrahlung und Teamgeist
Betone Deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Erkläre, wie Du mit Humor und Freundlichkeit zur Zufriedenheit der Gäste beiträgst und das Team motivierst.
