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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Niederlassungen in der Baumaschinenvermietung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines marktführenden, finanziell soliden Unternehmens mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Smartphone und hohe Freiheitsgrade in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Zukunft des Unternehmens mit motivierender Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit Innovationsgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zukünftig arbeiten Sie als Führungskraft für ein stetig wachsendes, finanziell solides und marktführendes Unternehmen in der Vermietung von Baumaschinen. Firmenwagen und Smartphone gehören zu Ihrer Grundausstattung.
Unser Mandant wünscht sich eine/n „Unternehmer/in im Unternehmen“, der/die stets ein Auge für Verbesserungen und Kostenoptimierungen hat.
- Motivierende Führung, Kontrolle und Steuerung aller unterstellten Mitarbeitenden und Treffen aller wichtigen Personalentscheidungen in der Region.
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der zugewiesenen Niederlassungen.
- Erarbeitung eines Konzepts zur Weiterentwicklung der Standorte inkl. der Gründung neuer Standorte.
Obligatorisch ist eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre. Eine mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft bei einem Unternehmen der Branche oder branchennahen Unternehmen käme unseren Erwartungen besonders entgegen. Auch ein/e Kandidat/in mit einer mehrjährigen Führungserfahrung in einer Spedition wäre passend.
Mitarbeit als Führungskraft in einem finanziell soliden aufgestellten, stetig wachsenden Unternehmen. Als „Unternehmer/in im Unternehmen“ genießen Sie hohe Freiheitsgrade bei der Erfüllung Ihrer Zielvorgaben. Sie arbeiten aktiv am weiteren Wachstum der Gesellschaft mit. Eine leistungsgerechte Entlohnung ist selbstverständlich.
Regionalleitung West (m/w/d) Baumaschinenvermietung Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung West (m/w/d) Baumaschinenvermietung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baumaschinenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baumaschinenvermietung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung und Kostenoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der motivierenden Führung und der Personalentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung der Standorte und zur Gründung neuer Niederlassungen skizziert. Dies kann einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung West (m/w/d) Baumaschinenvermietung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Marktposition und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regionalleitung in der Baumaschinenvermietung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Branche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kostenoptimierung und strategische Planung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Führung von Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Führungskraft agiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -steuerung verdeutlichen.
✨Fragen zur Kostenoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Auge für Verbesserungen und Kostenoptimierungen hast. Dies könnte beispielsweise die Effizienz von Prozessen oder die Nutzung von Ressourcen betreffen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, als 'Unternehmer/in im Unternehmen' zu denken. Diskutiere Ideen zur Weiterentwicklung der Standorte und wie du neue Standorte erfolgreich gründen würdest.
