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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: LBV Frischemarkt ist dein regionaler Nahversorger mit frischen Lebensmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatt und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Regionalität und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Der LBV Frischemarkt ist Ihr Nahversorger in Ilshofen, Gerabronn und Schrozberg. Auf 3400 m² Verkaufsfläche bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und sichern die Versorgung unserer Kunden mit frischen Lebensmitteln. Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben.
Für unseren Markt in Ilshofen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
Ihre Voraussetzungen
- Kundenorientierung: An erster Stelle steht für Sie Freundlichkeit, Wertschätzung und Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubsgeld und ein 13. Monatseinkommen.
- Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Warenrabatte in unseren Bäckereifilialen und Raiffeisenmärkten.
- Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung.
- Sonderleistungen: Mit einem persönlichen Zeitwertkonto können Sie sich Freiräume für ein Sabbatical ansparen.
- Überstundenvergütung: Wir führen für Sie ein Arbeitszeitkonto.
- Weiterbildung: Sie erhalten Zugriff auf die EDEKA Online-Seminarangebote.
- Einarbeitung: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Christel Waldmann
Mehr über LBV Raiffeisen: www.lbv-schrozberg.de/karriere/
Kontaktperson:
LBV Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von LBV Frischemarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Regionalität, Frische und Qualität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalplanung und Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den LBV Frischemarkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren, die für sie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktleiter / Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBV Raiffeisen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten als Marktleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenfreundlichkeit und Wertschätzung für den LBV Frischemarkt an erster Stelle stehen, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du gut organisiert bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Marktabläufe optimiert oder Mitarbeiter erfolgreich angeleitet hast. Dies wird deine Fähigkeit zur effizienten Personalplanung unterstreichen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Der LBV Frischemarkt sucht jemanden, der mit Herz führt. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche und deine Motivation, ein Team zu leiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
