Filialleiter Region Flein
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Filialleiter Region Flein

Flein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team von 20–40 Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Lidl, einem führenden Einzelhändler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit einem starken Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.

Deine Aufgaben:
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.

Dein Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Wir bieten:
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören.

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Flein Arbeitgeber: Lidl Waldenburg Süd

Als Filialleiter in der Region Flein profitierst du von einem übertariflichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten dir nicht nur volle Verantwortung für dein Team und die Filiale, sondern auch individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Gesundheitsangebote, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Leidenschaft für Zahlen und Führung in einem attraktiven Umfeld auszuleben.
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Kontaktperson:

Lidl Waldenburg Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Region Flein

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und spezifisch über die Filialen von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des #teamlidl werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Region Flein

Führungskompetenz
Teammanagement
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Entscheidungsfreude
Kenntnisse im Einzelhandel
Personalentwicklung
Serviceorientierung
Zahlenaffinität
Optimierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf Fragen deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorheben.

Zahlen und Erfolge: Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge im Einzelhandel zu belegen. Zeige, wie du Kennzahlen analysiert und Arbeitsabläufe optimiert hast.

Sei authentisch: Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, ein Team zu leiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Waldenburg Süd vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Filialleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Kennzahlen verstehen und analysieren

Sei bereit, über zentrale Kennzahlen zu sprechen, die für die Filiale wichtig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.

Präsentiere deine Leidenschaft für den Einzelhandel

Zeige während des Interviews, dass du eine echte Leidenschaft für den Einzelhandel hast. Sprich darüber, was dich motiviert und wie du diese Begeisterung auf dein Team übertragen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Da die Stelle flexible Schichtmodelle erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und deine Fähigkeit, dich schnell an neue Situationen anzupassen, klar kommunizieren.

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