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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Getränke zu und sorge für ein einladendes Ambiente.
- Arbeitgeber: Starbucks ist eine weltweit bekannte Kaffeekette mit einer starken Gemeinschaftskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Kaffee ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Partner, keine Mitarbeiter – sei Teil unserer Starbucks-Familie!
Du bist hochmotiviert und flexibel. Leidenschaft, bei dem was du machst, zeichnet dich aus. Wir suchen keine Mitarbeiter, sondern Partner. Menschen wie dich, die unseren Gästen immer das Gefühl geben, willkommen zu sein. Wir suchen für unser Coffee House:
Baristamitarbeiter Starbucks (m/w/d) Arbeitgeber: Marché Mövenpick Deutschland GmbH - Hamburg Airport
Kontaktperson:
Marché Mövenpick Deutschland GmbH - Hamburg Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baristamitarbeiter Starbucks (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskaffees und -getränke zu sprechen und wie du diese Begeisterung an die Gäste weitergeben würdest.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du in einem Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baristamitarbeiter Starbucks (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Starbucks und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Gastfreundschaft und Teamarbeit.
Hebe deine Leidenschaft hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice. Erkläre, warum du gerne als Baristamitarbeiter arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Zeige Flexibilität: Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast oder bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Vielleicht eine kurze Anekdote, die zeigt, wie du in der Vergangenheit einen positiven Eindruck bei Gästen hinterlassen hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marché Mövenpick Deutschland GmbH - Hamburg Airport vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kaffee
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für Kaffee und die Zubereitung von Getränken. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft für das, was du tust.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Starbucks sucht nach Partnern, die sich schnell an verschiedene Situationen anpassen können.
✨Kundenorientierung im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden ein positives Erlebnis bereitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Gästen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Starbucks sucht nach Partnern, die gut im Team arbeiten können.
