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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Leistungsabrechnung in der Eingliederungshilfe und unterstütze unsere sozialen Projekte.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth-Stiftung bietet vielfältige Möglichkeiten im sozialen Bereich mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Sinnhaftigkeit und Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leistungsabrechnung und ein Interesse an sozialer Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit… Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachexperte Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe (m/w/d).
Bereich und Standort: Betriebswirtschaft, Stiftungszentrale, Bad Waldsee.
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet.
Referent Leistungsabrechnung (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St Elisabeth
Kontaktperson:
St Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Leistungsabrechnung (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, insbesondere im Bereich der Leistungsabrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Leistungsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Sektor während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Leistungsabrechnung (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der St. Elisabeth-Stiftung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Referenten für Leistungsabrechnung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe hervor und zeige deine Motivation für die soziale Branche.
Betone deine Fachkenntnisse: In deinem Lebenslauf solltest du deine Fachkenntnisse in der Leistungsabrechnung klar darstellen. Füge relevante Qualifikationen, Weiterbildungen oder Zertifikate hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Elisabeth vorbereitest
✨Verstehe die soziale Branche
Informiere dich über die Besonderheiten und Herausforderungen im sozialen Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Verantwortung in der Leistungsabrechnung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Stiftung aktuell in der Leistungsabrechnung sieht.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein angemessenes Outfit, das Professionalität ausstrahlt. Achte darauf, dass du pünktlich und gut vorbereitet erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
