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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Sonderbauten nach technischen Vorgaben um und rüste elektronische Komponenten.
- Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik ist der größte Komplettanbieter für Intralogistik im Norden Baden-Württembergs.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing mit steuerlichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team mit offener Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in KFZ-Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (w/m/d) für unser Sonderbauteam.
- Sie setzen geplante Sonderbauten nach technischen Vorgaben an unseren Geräten um.
- Sie rüsten elektronische Komponenten nach und nehmen Verdrahtungen an den Geräten vor.
- Die Herstellung kleinerer mechanischer Komponenten, wie z.B. Halter für Terminals oder Scanner, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie Bohren, Sägen, Schleifen und Lackieren.
- Sie suchen nach Lösungen, wenn es aufgrund von neuen Baureihen oder Ähnlichem zu technischen Änderungen am Gerät kommt.
- Sie bereiten die technische Dokumentation vor, z.B. durch Schaltplanskizzen.
Sie haben:
- eine technische Ausbildung im Bereich KFZ-Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau.
- gute Kenntnisse mit Schaltplänen.
- umfangreiche elektromechanische und elektronische Kenntnisse im Niedervolt DC-Bereich.
- Grundkenntnisse in der Metallbe- und -verarbeitung (Drehen, Fräsen, Schweißen) sowie in Hydraulik.
- EDV-Kenntnisse.
Eine eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gutes Improvisationsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Mit unserer Unternehmenskultur können Sie sich identifizieren: Dynamik, Agilität, offenes Feedback und Umgang auf Augenhöhe.
Wir bieten:
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird.
- intensive Einarbeitung, sodass Sie Ihr Potential voll entfalten können.
- hohe Eigenverantwortung von Anfang an.
- interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level.
- flexibles Arbeiten.
- Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung.
- einladende Arbeitsatmosphäre mit Außenterrasse, modernen Büro- und Konferenzräumen, Betriebskantine und kostenfreien Getränken.
- einen bunten Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
Kontaktperson:
Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (w/m/d) für unser Sonderbauteam
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Technologien und deren Anwendung in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Schaltplänen und mechanischen Komponenten anschaulich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ist und wie du dich in ein dynamisches Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (w/m/d) für unser Sonderbauteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Fördertechnik und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechatroniker im Sonderbauteam wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Elektromechanik und deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technik und Herausforderungen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik, KFZ-Elektrik und Maschinenbau vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Schaltplänen und elektromechanischen Komponenten zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit mechanischen Komponenten und technischen Änderungen zeigen. Dies könnte das Bohren, Sägen oder Lackieren umfassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Improvisationsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hofmann Fördertechnik. Betone in deinem Gespräch, wie gut du dich mit den Werten wie Dynamik, Agilität und offenem Feedback identifizieren kannst.
