Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen

Für unser DRK-Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unseres Pflegeleitbildes aktiv mitgestalten möchte. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

Der 2021 neu erbaute Lindenhof bietet seinen 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 vollstationäre Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Zudem gibt es ein Wohnhaus mit 10 Wohneinheiten des betreuten Wohnens, in dem ein Stützpunkt des ambulanten Dienstes integriert ist.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte
• Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband
• Belegungsmanagement
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen
• Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden
• Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Betreuende
• Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar)
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung (als Pflegefachkraft) mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion
• Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Urlaubstagen im Jahr
• Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum
• Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
• Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, z. B. bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote
• Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.