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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die rechte Hand des CEO und leite strategische Projekte.
- Arbeitgeber: Die good healthcare group revolutioniert die Kommunikation im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einer zukunftsstarken Branche mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischen Rollen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen. Mit unseren Geschäftszweigen in //touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt.
Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.
- Sparringspartner*in und rechte Hand des CEO
- Strukturierung, Priorisierung und Monitoring strategischer Initiativen, inklusive Vorbereitung von Managemententscheidungen und Ableitung operativer Handlungsempfehlungen
- Aktives Mitgestalten bei der operativen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Commercial Serviceleistungen
- Eigenständige Leitung strategischer Sonderprojekte mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz
- Planung und Koordination cross-funktionaler Teams (Consulting, Vertriebsteams, Marketing), um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen CEO, Management-Team und relevanten Stakeholdern
- Aufbau und Etablierung skalierbarer Prozesse zur Umsetzung strategischer Programme
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrungen sowohl in strategischen Rollen, z.B. im Management Consulting, in der Unternehmensstrategie oder vergleichbar sowie erste operative Erfahrungen in Marketing und/oder Sales in der Healthcare Branche
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategische Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und ein hohes Maß an Empathie
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Diskretion
- Teamorientierte Arbeitsweise und Präsentationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Job in einer zukunftsstarken Branche
- Unbefristete Festanstellung
- Faires Gehalt
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
- Home Office Option
- 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung
- Einen guten Start: Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung
- Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre
- Abwechslungsreiche Projekte
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zahlreiche Benefits
- Zuschuss zum Jobticket
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
- Guthabenkarte zum Shoppen
- Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Kontaktperson:
good healthcare group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Healthcare-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei good healthcare group tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Chief of Staff, da du oft als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und dem CEO fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die good healthcare group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine strategischen und operativen Erfahrungen in der Healthcare-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Chief of Staff bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Projektteams ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei good healthcare group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte der good healthcare group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Kommunikation im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in strategischer Planung und Teamkoordination demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Chief of Staff zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, diplomatisch und empathisch zu sein, besonders wenn du über herausfordernde Themen sprichst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
