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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 34 Mitarbeitenden im Kreditmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit über 550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung: Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Ziel der Stelle: Die Abteilung Kreditmanagement verantwortet die Kreditantrags- und Kreditbestandsbearbeitung sowohl für das Firmenkreditgeschäft als auch für die private Baufinanzierung. Sie ist damit Dienstleister für den Markt. Daneben besteht ihre Aufgabe in der Qualitätssicherung und damit der Risikominimierung und Risikosteuerung.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 34 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Analyse des Soll-Ist-Vergleichs im Kundengeschäft der Bank und im Bereich des Adressrisikos.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung sowie marktfolgeseitige Votierung der Kreditvorlagen.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung.
- Sie verantworten die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse.
- Sie verantworten die marktfolgeseitige Votierung im Eigenanlagenbereich sowie bei bankeigenen Beteiligungen und Renditeimmobilien.
- Sie verantworten die Einhaltung der bankintern definierten Grundsätze bzgl. Kreditgeschäft, § 25a Abs. 1 KWG und MaRisk (ohne Outsourcing) für die Tätigkeiten in der Abteilung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Bankbetriebswirt o.ä.).
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft gesammelt.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit.
- Sie überzeugen mit selbstständigem sowie sorgfältigem und genauem Arbeiten.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sie übernehmen gern Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nutzen diese, um Ihr Umfeld und Ihr Team positiv inspirieren und begleiten zu können.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
Wir bieten Ihnen:
- mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen.
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote.
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Fragen steht Ihnen Joachim Helms (Telefonnr.: 04171/884202) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-131454.
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Abteilung weiterentwickeln könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank und erkläre, warum du gut zu ihnen passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaftsbank, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig ist. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter im Kreditmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Firmenkunden-Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur Verantwortung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung sowie ein mögliches Eintrittsdatum an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Angaben marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine hohe Führungsverantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert ausgeprägte analytische Denkfähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken musstest.
✨Kenntnisse im Kreditmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Kreditmanagement und Risikosteuerung klar kommunizierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und dein Team positiv zu inspirieren.
