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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne IT mit Fokus auf Sicherheit und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Effizienz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne IT-Infrastruktur und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in komplexen IT-Landschaften und gute Kenntnisse in Security sind erforderlich.
- Andere Informationen: Optionale Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Technical Lead IT Operations (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere interne IT – mit Fokus auf Security, Automatisierung und moderne Betriebsführung. Du sorgst für ein sicheres, effizientes und skalierbares Setup, das unsere internen Enabling- und Delivery Teams bestmöglich unterstützt. Dabei arbeitest du eng mit dem CTO zusammen, treibst das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung jedoch eigenverantwortlich und vor allen Dingen Hands-on voran. Die erarbeitete Theorie, setzt du mit deinem Team in die Praxis um.
Tätigkeiten
- Fachliche Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb (z.B. Linux-Systeme, Netzwerke, VPN, Firewalls, M365, etc.)
- Identity & Access Management, Device Security, SaaS-Governance
- Umsetzung von Security-Standards (Security-as-Code, Hardening, SIEM etc.)
- Vorbereitung und Begleitung von Audits (z.B. ISO 27001)
- Incident Response, Patch- & Asset-Management
- IT-Automatisierung & Standardisierung (z.B. automatisierte Provisionierung, Tool-Setup, Rollenmodelle, On-/Offboarding-Prozesse)
- Kontinuierliche Modernisierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften (Linux, Netzwerke, Virtualisierung, SaaS, Cloud)
- Gute Kenntnisse in Security & Compliance, IAM & Device Management
- Du denkst in Prozessen, Automatisierung und Standards – nicht in Tickets
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code / GitOps-Ansätzen ist von Vorteil
- Erfahrung mit Kubernetes ist von Vorteil
- Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung
- Du bist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen und bereit, Dein Wissen mit Anderen zu teilen
- Du bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit
- Kein Muss aber eine Option: Du hast erste Führungserfahrung und / oder perspektivisch Lust auf die Rolle als Team Lead
Team
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
Bewerbungsprozess
- 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
- 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop und/oder kleiner Aufgabe mit Präsentation
- 3. Angebot
Technical Lead IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead IT Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Technical Lead IT Operations zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Bereich IT-Betrieb und Automatisierung während des Interviews zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt oder komplexe IT-Landschaften optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security und Automatisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze wie Infrastructure-as-Code oder GitOps zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen, auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead IT Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Technical Lead IT Operations zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Security, Automatisierung und IT-Betrieb.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux-Systemen, Netzwerken, Cloud-Technologien und Sicherheitsstandards klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CTO und anderen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. Erwähne eventuell auch erste Führungserfahrungen, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux-Systeme, Netzwerke und Security-Standards. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da das Unternehmen Wert auf Hands-on-Erfahrungen legt, sei bereit, während des Interviews praktische Aufgaben zu lösen oder deine Ansätze zur Problemlösung zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in IT-Automatisierung und Incident Response demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Obwohl die Rolle eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, ist die Zusammenarbeit mit dem CTO und anderen Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Unternehmen sucht jemanden, der neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen ist. Bereite dich darauf vor, innovative Ansätze oder Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Entwicklung der IT-Infrastruktur vorschlagen würdest.
