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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Managed Services spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und ein gutes Verständnis für IT-Lösungen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Solution Sales Manager (m/w/d) für Managed Services, der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um unsere Managed Services erfolgreich zu vermarkten.
- Verantwortlichkeiten:
- Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Managed Services
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kundenbedürfnisse
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung unserer Dienstleistungen
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen für potenzielle Kunden
Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Vertriebsaffinität, Erfahrung im Bereich Managed Services und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Solution Sales Manager (m/w/d): Managed Services Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Sales Manager (m/w/d): Managed Services
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Managed Services und die spezifischen Lösungen, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie unsere Dienstleistungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Managed Services zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Projekte zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Position können einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Sales Manager (m/w/d): Managed Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Solution Sales Managers im Bereich Managed Services. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenanzeige gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, solltest du deine Verkaufsfähigkeiten und -erfolge klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Managed Services
Informiere dich gründlich über Managed Services und deren Vorteile für Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden überzeugt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Verkaufsstrategie und -techniken zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst, ihre Bedürfnisse analysierst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.
