Ergotherapie in der Frühförderung
Ergotherapie in der Frühförderung

Ergotherapie in der Frühförderung

Starnberg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und arbeite eng im Team.
  • Arbeitgeber: Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching, spezialisiert auf Kinderförderung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Ergotherapeut/in und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 15 Wochenstunden, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Als Ergotherapeutin oder -therapeuten bist du an der Seite von Kindern und Familien in ihrer Entwicklung dabei. Du unterstützt die Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen fachlich kompetent und hältst Einbeziehung der Familien für wichtig.

In unserer interdisziplinären Frühförderstelle in Gilching arbeitest du eng mit dem Team zusammen, um die Kinder zu fördern und zu begleiten. Du bist Teil eines Teams, das sich auf die Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen spezialisiert hat.

Beschäftigungsmaß: 15 Wochenstunden

Ergotherapie in der Frühförderung Arbeitgeber: beBee Careers

Als Arbeitgeber in der interdisziplinären Frühförderstelle in Gilching bieten wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen und dabei deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ergotherapie in der Frühförderung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Frühförderung und Ergotherapie beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die in der Frühförderung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, gut mit anderen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Familienarbeit. Überlege dir, wie du die Eltern in den Therapieprozess einbeziehen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um sie zu unterstützen. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapie in der Frühförderung

Erfahrung in der Ergotherapie
Kenntnisse in der Frühförderung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
Kommunikationsfähigkeiten mit Familien
Diagnostische Fähigkeiten zur Identifikation von Entwicklungsverzögerungen
Planung und Durchführung von Therapieeinheiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse über verschiedene Behinderungen und deren Auswirkungen auf die Entwicklung
Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Frühförderstelle in Gilching und ihre Ansätze zur Unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Ergotherapeutin oder -therapeut hervorhebst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die Arbeit mit Kindern und Familien wichtig sind.

Familienorientierung darstellen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir die Einbeziehung der Familien in den Therapieprozess ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zeigen, mit Familien zusammenzuarbeiten.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Frühförderung zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern sollte klar erkennbar sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Verstehe die Rolle der Ergotherapie

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Ziele der Ergotherapie in der Frühförderung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu beantworten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Herausforderungen in der Frühförderung zu erfahren.

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