Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Store mit Verantwortung.
- Arbeitgeber: Einer der besten Arbeitgeber in Deutschland im Bereich Optik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Filialleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit!
Wir suchen einen Filialleiter / Store Manager / Shop Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Rheine. Unser Kunde zählt zu den besten 1% der Arbeitgeber und ist einer der beliebtesten und erfolgreichsten Optikunternehmen in Deutschland. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch dir die besten Zukunftschancen.
Welche Vorteile erwarten dich?
- Du erhältst ein attraktives Festgehalt (3.200 - 4.500€)
- Tolle monatliche Erfolgsprämien - Ihr Engagement wird wertgeschätzt und Sie werden am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Es erwarten dich attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives
- Sehr gute Work-Life-Balance
Was erwartet dich noch bei uns in Rheine?
- Familienfreundliches Arbeitsklima
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Position mit Personal- und Ergebnisverantwortung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Es erwartet dich ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung
- Profitiere von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildungen zum Hörgeräteakustiker (m/w/d) und Hörgeräteakustikermeister (m/w/d)
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten auf Bereichs-, Regional und Unternehmensebene
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen - Du bist uns wichtig
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut
- UnterstĂĽtzung bei einem Ortswechsel / Umzug
- Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich – lerne dein neues Team in Rheine vorab einfach kennen
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung – gerne im Einzelhandel / Vertrieb
- Idealerweise Berufserfahrung als Filialleitung
- Du ĂĽbernimmst gerne Personalverantwortung und bringst Erfahrung in der Leitung von Teams mit 10+ Mitarbeitern mit
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit
Bewirb dich jetzt. Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da unser Kunde zu den besten 1% der Arbeitgeber zählt, ist es wichtig, dass du die Unternehmenskultur verstehst und in deinem Gespräch zeigst, wie du zu diesen Werten passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Einzelhandel unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Schnuppertag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei offen, kommunikativ und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterentwicklung. Sprich über deine Bereitschaft, an Schulungen teilzunehmen, wie z.B. zur Weiterbildung zum Hörgeräteakustiker, und betone, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, was sie von ihren Filialleitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamleitung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Schnelle Bewerbung: Reiche deine Bewerbung schnellstmöglich ein, um deine Chancen zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Als Filialleiter wirst du für die Leitung eines Teams verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Optikunternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Einzelhandel belegen. Zahlen und Fakten zu Umsatzsteigerungen oder erfolgreichen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Team, mit dem du arbeiten wirst.
