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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Patienten individuell und sorge für ihre Zufriedenheit im Verpflegungsprozess.
- Arbeitgeber: Rehaklinik Dussnang ist ein führender Reha-Spezialist in der Schweiz mit modernster Therapie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigte Kinderbetreuung, Unterstützung bei Weiterbildung und die Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Umfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Chance, beruflich zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Bereitschaft für Wochenenddienst und Ferienablösung.
MitarbeiterIn Hotellerie (a) 10-20% Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang Wo dein Job Reha macht. Modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation, umgeben von einer wunderschönen Parklandschaft. Dazu die erste gerontotraumatologische Rehaabteilung der Schweiz. Das Umfeld in der Rehaklinik Dussnang tut auch den rund 270 Mitarbeitenden gut. Hier hast du alle Zutaten für Wohlbefinden bei unseren Gästen und dir: Ein geordneter, familiärer Betrieb, regionale Produkte, moderne Menus, viel Wertschätzung und offener Austausch. Lebenserfahrene Patientinnen und Patienten bedürfnissorientiert und individuell betreuen Interne Abläufe und Standards gewissenhaft gewährleisten Verantwortungsvoll Serviceaufgaben im Verpflegungsprozess für unsere Patientinnen und Patienten übernehmen Gemeinsam im Team das Ziel einer hohen Patientenzufriedenheit verfolgen Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, anderen zu helfen und mit Menschen einfühlsam umzugehen Sicherheit im Umgang mit PC und Tablet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C2), sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Bereitschaft für Wochenenddienst und Ferienablösung Vergünstigte Kinderbetreuung Unterstützung bei Weiterbildung Teilzeit arbeiten Zusätzlichen Urlaub kaufen Fragen zum Bewerbungsprozess: Roberta Lato HR Business Partner Tel.: +41 71 978 63 50 Fragen zur Stelle: Nadine Nussberger Bereichsleitung Hotellerie Tel.: +41 71 978 60 63 (Sie erreichen mich Dienstag, Mittwoch, Freitag) Darum Rehaklinik Dussnang: Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VAMED Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.
MitarbeiterIn Hotellerie (a) 10-20% Arbeitgeber: Rehaklinik Dussnang AG
Kontaktperson:
Rehaklinik Dussnang AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn Hotellerie (a) 10-20%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rehaklinik Dussnang und ihre speziellen Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du zur hohen Patientenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gastronomie zu nennen, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Gästen unterstreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Wochenenddienste und Ferienablösungen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und dein Engagement wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn Hotellerie (a) 10-20%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Rehaklinik Dussnang: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Rehaklinik Dussnang. Informiere dich über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die angebotenen Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Klinik passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens C2) und Englischkenntnisse (mindestens B2) klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung über das Job-Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Job-Portal ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Dussnang AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch motiviert bist, im Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Patientenzufriedenheit vor
Da die Patientenzufriedenheit ein zentrales Ziel der Rehaklinik Dussnang ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dazu beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Gästen oder Patienten eingegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem familiären Betrieb wie der Rehaklinik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Sprich über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da Wochenenddienste und Ferienablösungen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen.
