Filialleiter: Eine Herausforderung mit Perspektiven

Wir suchen eine fähige Person, die unsere Filialen leitet und aus Mitarbeitern ein Team macht. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.

Aufgaben und Verantwortung

• Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Konzepte sicher und sorgt für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden.

Vorausgesetzte Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Zu unseren Angeboten gehören:

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.