Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Waldhotel Stuttgart - ein magischer Ort für Gastronomie-Liebhaber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Führungskompetenz und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine werteorientierte Philosophie und digitale Zeiterfassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Waldhotel Stuttgart - Ein zauberhafter Ort
Anstellungsart: Vollzeit
- Leidenschaft für die Gastronomie und exzellente Gastgeberqualitäten
- Fundierte Fachkenntnisse in der Gastronomie und Serviceabläufen
- Erfahrung in betriebswirtschaftlichen und administrativen Aufgaben in der Gastronomie
- Führungserfahrung und ein inspirierender Umgang mit Menschen
- Als Vorbildfunktion sehen Sie in schwierigen Zeiten auch die Möglichkeiten
- Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Flexibilität und Freude an einem lebendigen Arbeitsumfeld
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Servicebereich:
- Sicherstellung eines herausragenden Gästeerlebnisses
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams
- Planung und Optimierung von Abläufen für einen effizienten Betrieb
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Servicebereich (z. B. Kostenkontrolle, Umsatzsteigerung, Kalkulationen)
- Administrative Tätigkeiten wie Dienstplanung, Wareneinkauf und Bestandskontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Werteorientierte Philosophie
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Zeiterfassung
- Regelmäßige Weiterbildung
- Eigener Unternehmenscoach
Servicemanager F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Waldhotel Stuttgart
Kontaktperson:
Waldhotel Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemanager F&B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf F&B-Management konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dein Wissen zu erweitern und neue Trends kennenzulernen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit uns bei StudySmarter zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Diese Erfahrungen sind für die Position des Servicemanagers von großer Bedeutung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Serviceoptimierung. Zeige uns, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemanager F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Waldhotel Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Servicemanagers F&B zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für ein herausragendes Gästeerlebnis darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Stuttgart vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein herausragendes Gästeerlebnis geschaffen hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen als Vorbild fungiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Gib Beispiele für Situationen, in denen du Abläufe optimiert oder Probleme im Servicebereich gelöst hast. Dies zeigt, dass du lösungsorientiert handelst und in einem lebendigen Arbeitsumfeld gut zurechtkommst.
✨Sprich über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle, Umsatzsteigerung und Kalkulationen zu sprechen. Dies ist besonders wichtig, um deine betriebswirtschaftliche Verantwortung im Servicebereich zu unterstreichen.