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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Supermärkte im Non-Food Bereich und unterstütze bei Warendisposition und Regalpflege.
- Arbeitgeber: Die HLS ist ein Teil der REWE Group und gestaltet die Zukunft des Handels.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten die gleichen Chancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 56068 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 907509
Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Koblenz (m/w/d).
Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.
- Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diverse Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
- Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit iPhone und iPad sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
- Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
- Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik)
- Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) unbefristet - VOLLZEIT (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: HLS GmbH
Kontaktperson:
HLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) unbefristet - VOLLZEIT (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten oder bereits Erfahrungen im Außendienst haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft vor. Da gelegentliche Reisen Teil des Jobs sind, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Da der Umgang mit iPhone, iPad und MS Office wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) unbefristet - VOLLZEIT (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und die HLS. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Außendienstmitarbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Einzelhandel, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Bereitschaft zur Reise- und Übernachtungsbereitschaft ein und betone deine Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Dies zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die REWE Group
Mach dich mit der REWE Group und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handels mitzugestalten.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da gelegentliche Reisen und Übernachtungen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Situationen umgehen kannst und dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Jobs anzupassen.
