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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Wohnbereich und fördere die Beziehungspflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wert auf Miteinander legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche und attraktiver Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Wohnbereich G (15 Plätze). Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile:
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab sofort und unbefristet gesucht Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab sofort und unbefristet gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders teilst, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. In der Altenpflege ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab sofort und unbefristet gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Wohnbereich besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teamarbeit und Kommunikation in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn gefördert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Beziehungspflege vor
Da der Fokus auf Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Beziehungen zu Bewohnern und Kollegen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kenntnisse in der Qualitätssicherung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung klar kommunizierst. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern und wie du dabei mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Schichtdienstbereitschaft betonen
Da die Stelle Schichtdienst erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Schichtarbeit zu beantworten und wie du damit umgehst.
✨Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte
Recherchiere die Einrichtung und ihre Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
