Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Speira ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Sportangebote und flexible Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und verbessere Prozesse in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Leitung von strategischen Projekten und Programmen mit interdisziplinären Fachteams. Du bist interessiert an funktionsübergreifenden Arbeiten und trägst durch den engen Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern zur nachhaltigen Verbesserung von Speira bei. Die Ausarbeitung von Business Ideen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von dazugehörigen Business Cases bereitet Dir Freude. Du identifizierst Optimierungspotentiale und initiierst Maßnahmen, um sie zu heben.
Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit. Ein strukturiertes und analytisches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke auf allen Leveln der Organisation zeichnet Dich aus. Bereitschaft zu Dienstreisen (National & Norwegen). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Project Manager für Strategische Projekte / Programme (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager für Strategische Projekte / Programme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Speira arbeiten oder dort gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Speira. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den strategischen Zielen des Unternehmens hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und analytische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Dienstreisen, indem du in Gesprächen darauf eingehst, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager für Strategische Projekte / Programme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager für strategische Projekte zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von Business Ideen zeigen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Rolle des Projektmanagers die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat hast. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und abgeschlossen hast, und hebe dabei deine analytischen Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten hervor.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Optimierungspotentiale zu sprechen, die du in früheren Projekten identifiziert hast. Diskutiere die Maßnahmen, die du ergriffen hast, um diese Potenziale zu heben, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, bestimmte Fragen in beiden Sprachen zu beantworten oder ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen.