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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Speira ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Sportangebote und flexible Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und verbessere Prozesse in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Norwegen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Leitung von strategischen Projekten und Programmen mit interdisziplinären Fachteams. Du bist interessiert an funktionsübergreifenden Arbeiten und trägst durch den engen Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern zur nachhaltigen Verbesserung von Speira bei. Die Ausarbeitung von Business Ideen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von dazugehörigen Business Cases bereitet Dir Freude. Du identifizierst Optimierungspotentiale und initiierst Maßnahmen, um sie zu heben.
Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit. Ein strukturiertes und analytisches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke auf allen Leveln der Organisation zeichnet Dich aus. Bereitschaft zu Dienstreisen (National & Norwegen). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Project Manager für Strategische Programme / Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager für Strategische Programme / Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf strategisches Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und spezifische Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet oder Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinen Sprachkenntnissen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Kommunikationsstärke in internationalen Projekten unter Beweis stellen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager für Strategische Programme / Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager für strategische Programme eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte hinzu, insbesondere solche, die interdisziplinäre Teams und Stakeholder-Management betreffen. Zeige, wie du Optimierungspotentiale identifiziert und Maßnahmen initiiert hast.
Sprache und Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind. Verwende ein klares und professionelles Format für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf strategische Projekte legt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Leitung solcher Projekte beleuchten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Informationen an verschiedene Ebenen der Organisation weitergibst. Denke an Situationen, in denen du komplexe Informationen einfach und klar vermittelt hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Das strukturierte und analytische Arbeiten ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du Optimierungspotentiale identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung initiiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Speira, indem du dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens informierst. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten identifizierst.
