Mitarbeiter Abholtheke (m/w/d) Heizung & Sanitär
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Mitarbeiter Abholtheke (m/w/d) Heizung & Sanitär

Mitarbeiter Abholtheke (m/w/d) Heizung & Sanitär

Balingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust die Abholtheke und hilfst Kunden bei ihren Heizungs- und Sanitärfragen.
  • Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung in Solar, Sanitär und Heizung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Umweltbewusstsein und Teamgeist großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Interesse an Technik sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Ideen und bieten Raum für persönliche Entwicklung.

ÜBER UNS: Als kleines Familienunternehmen bieten wir seit über 10 Jahren Produkte in den Bereichen Solar-, Sanitär-, Heizungs-, Installations- und Gartenwünsche an. Unser Online-Shop gep24 richtet sich sowohl an Handwerker, als auch Heimwerker.

UNSERE WERTE, DIE UNS ALS TEAM AUSMACHEN

  • Mut: Wir tun Dinge, die andere nicht für möglich halten, sind neugierig, gehen neue Wege und begeistern uns für neue Ideen. Wir schauen über den Tellerrand, haben gemeinsame Ziele und Pläne und nehmen jede Herausforderung gerne an.
  • Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen: Wir sind ehrlich, begegnen uns auf Augenhöhe und vertrauen einander. Unsere Partner binden wir aktiv ein und lernen mit und von Ihnen.
  • Umweltbewusstsein: Wir agieren umweltbewusst. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Ressourcen liegt uns am Herzen.
  • Teamgeist: Wir gewinnen als Team – bei uns bringt jeder seine Fähigkeiten gezielt ein. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und haben Freude an der Arbeit, denn bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.

Mitarbeiter Abholtheke (m/w/d) Heizung & Sanitär Arbeitgeber: green-ecopower GmbH

Als kleines Familienunternehmen bieten wir nicht nur ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und Teamgeist schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem legen wir großen Wert auf Umweltbewusstsein und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Heizung und Sanitär macht.
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Kontaktperson:

green-ecopower GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abholtheke (m/w/d) Heizung & Sanitär

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein gutes Verständnis für unser Sortiment in den Bereichen Heizung und Sanitär wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 2

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit. Da wir großen Wert auf Teamgeist legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu unserem Umweltbewusstsein zu beantworten. Da wir umweltbewusst agieren, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben, indem du zeigst, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Praktiken in deinen Arbeitsalltag integriert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Neugier und deinen Mut zu demonstrieren. Wir suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, neue Wege zu gehen und innovative Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abholtheke (m/w/d) Heizung & Sanitär

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Produktkenntnisse im Bereich Heizung und Sanitär
Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Umweltbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website von gep24, um mehr über ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen im Bereich Heizung und Sanitär sowie deine Teamfähigkeit und dein Umweltbewusstsein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Stelle vermittelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei green-ecopower GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamgeist in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team verdeutlichen.

Zeige dein Umweltbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf umweltbewusstes Handeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Entscheidungen getroffen hast oder welche Ideen du hast, um nachhaltiger zu arbeiten.

Sei offen für neue Ideen

Das Unternehmen schätzt Mut und Neugier. Sei bereit, innovative Vorschläge zu machen oder über neue Ansätze zu sprechen, die du in deinem Arbeitsbereich einbringen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen.

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