Badmeister/in Technik 90-100%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit 37’000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.SportanlagenSport90%-100%Jetzt bewerbenDas Hallenbad Uster ist eines der grössten öffentlichen Schwimmbäder der Schweiz. Den Gästen stehen unter anderem zwei 25m-Becken, ein Olympiabecken, eine Wellnessanlage und ein Kleinkinderbereich zur Verfügung. Für die Wartung und den Unterhalt der technischen Systeme des Hallenbades Uster suchen wir ab 1. September 2025 (oder nach Vereinbarung) eine technisch versierte Persönlichkeit alsBadmeister/in Technik 90-100%Deine HauptaufgabenÜberwachung, Unterhalt und Wartung der technischen Systeme (Badwassertechnik, Lüftung, Heizung, sanitäre und elektrische Anlagen)FührungsunterstützungBearbeitung von StörungenBadaufsicht / GästebetriebReinigungs- und UnterhaltsarbeitenDas bringst Du mitAbgeschlossene technische BerufsausbildungBadangestelltenkurs BAKU (oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren)Brevet IGBA Pro oder Brevet SRLG Pro Pool (oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren)Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und zu Einsätzen und an den Wochenenden/Feiertagenzuverlässige Arbeitsweise, gute Umgangsformen und kundenfreundliches VerhaltenWir bieten Direine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraumzeitgemässe Arbeitsbedingungeneinen attraktiven Arbeitsort mit günstiger VerkehrsanbindungDeine VorteileWeiterbildungDie Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.VergünstigungenZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des NormalpreisesJahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des NormalpreisesVergünstigter Bezug von Reka-Rail-ChecksNutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche ZweckeVerbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und AusstellungenFerien plus 4 bezahlte RuhetageBis 49. Altersjahr: 5 WochenAb 50. Altersjahr: 6 Wochen2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, BerchtoldstagSozialleistungenOptimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.Besoldung24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.InklusionDie Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.Deine AnsprechpersonMichael DoblerBetriebsleiter HallenbadBetriebsleiter HallenbadDas sind wirStadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung via www.uster.ch/offenestellen. Die Bewerbung kann nur online eingereicht werden. #J-18808-Ljbffr