Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Eltern bei Trennung und Scheidung, fördere die soziale Entwicklung junger Menschen.
  • Arbeitgeber: Das Landratsamt Heidenheim ist ein moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Landkreis mit und leiste einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialarbeiter (FH) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz in Teilzeit zu besetzen:
Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, eine moderne Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  1. Die Förderung aller jungen Menschen und benachteiligten Personen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung.
  2. Beratung von Eltern in Fällen von Trennung und Scheidung sowie Unterstützung bei der Regelung des Umgangs.

Ihr Profil:

  1. Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  2. Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
  3. Team- und Kooperationsfähigkeit.
  4. Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz.

Unser Angebot:

  1. Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD.
  2. Teilzeit mit 50 bis 60 %.
  3. Befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
  4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
  5. Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots.
  6. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  7. Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.
  8. Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Frau Wengert
Felsenstraße 36
89518 Heidenheim

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf

Das Landratsamt Heidenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Gesellschaft beizutragen und eine moderne Verwaltung mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Fortbildungsangebot und attraktiven Gesundheitsmanagement-Programmen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Genießen Sie die Vorteile einer vielfältigen und unterstützenden Arbeitskultur in einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Trennungs- und Scheidungsberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Angebote des Landratsamts Heidenheim, insbesondere im Bereich der Fortbildung und des Gesundheitsmanagements. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Beratungskompetenz
Soziale Kompetenz
Kenntnisse im Familienrecht
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Landratsamt Heidenheim: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Landratsamt Heidenheim. Informiere dich über deren Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle für die Trennungs- und Scheidungsberatung.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen (z.B. Diplom-Sozialarbeiter), sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Stelle geeignet bist. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und dein Engagement für die soziale Entwicklung junger Menschen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal des Landratsamts Heidenheim ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Trennungs- und Scheidungsberatung sowie zu deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle Team- und Kooperationsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Position erfordert Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.

Informiere dich über das Landratsamt Heidenheim

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung
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  • Mitarbeiter (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-09

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    Werbeagentur Print Design Schnepf

    50 - 100
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