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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben im Facility Management und arbeite an echten Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem tollen Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung und spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur, Interesse an Facility Management und Themen wie Nachhaltigkeit und Energiemanagement.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem, unabhängig vom Geschlecht.
Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig sowie nachhaltig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Werde Teil des Facility Managements und bringe deine Begeisterung für Technik und Gebäudemanagement ein.
Du lernst neben der Bewirtschaftung auch das Energiemanagement und die technische Instandhaltung unserer Filialen sowie Logistikzentren kennen und wirkst an Optimierungen mit. Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch betriebswirtschaftlichem Fachwissen, wie Digitalisierung im Betrieb von Gebäuden sowie nachhaltiges Energiemanagement.
- Mitwirkung an diversen Projekten zur Prozessoptimierung, bspw. Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des Bereichs (z. B. technisches und infrastrukturelles Facility Management) sowie relevante Schnittstellen, wie z. B. Beschaffung & Filialbau.
- Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit & Digitalisierung.
Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik. Du hast Interesse am Bereich Facility Management sowie den Themen Nachhaltigkeit, Energiemanagement oder Property Management.
Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung. Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten. Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Duales Studium im Wirtschaftsingenieurwesen / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium im Wirtschaftsingenieurwesen / Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und Facility Management zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Interessen im Facility Management vor. Überlege dir, welche Aspekte dir besonders wichtig sind und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Gebäudemanagement in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Leidenschaft und dein Engagement für diese Themen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium im Wirtschaftsingenieurwesen / Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Facility Management und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Verstehe, wie sie Nachhaltigkeit und Digitalisierung umsetzen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für ein Duales Studium im Wirtschaftsingenieurwesen interessierst. Hebe deine Begeisterung für Technik und Gebäudemanagement hervor.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine guten Noten in Mathematik, Deutsch und Physik sowie dein Interesse an Facility Management und Energiemanagement deutlich machst.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur allgemein gehalten sein. Gehe auf spezifische Projekte oder Themen ein, die dich interessieren, und erkläre, wie du zur Optimierung im Facility Management beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das duale Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Facility Management stark technik- und ingenieurwissenschaftlich geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und Energiemanagement.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Bereite Beispiele vor, wie du dich in der Vergangenheit mit diesen Themen beschäftigt hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Im Facility Management wird viel im Team gearbeitet. Sei bereit, Beispiele aus deiner Schulzeit oder Praktika zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Kommunikation auf Augenhöhe fördert.
