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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du lernst alles über Recruiting, Onboarding und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen mit einer starken Personalabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmen-Fitness, Bike-Leasing und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erhalte praxisnahe Einblicke in die Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Teamplayer und organisiert.
- Andere Informationen: Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und letzte Zeugnisse.
Wir suchen DICH für unsere Personalabteilung in der Unternehmenszentrale in Geesthacht für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)!
Das erwartet dich:
- Du beschäftigst dich mit dem gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung.
- Du begleitest On- und Offboardingprozesse.
- Du lernst das Vertragsmanagement und die Gehaltsabrechnung kennen.
- Du befasst dich mit dem Arbeitsrecht und übernimmst Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung.
- Du bekommst praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise und die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu vermitteln.
Das bringst du mit:
- Du hast eine gute mittlere Reife, einen Abschluss der Höheren Handelsschule oder (Fach-)Abitur.
- Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und bist ein echter Teamplayer.
- Du bist organisiert und arbeitest sehr gewissenhaft.
- Dich zeichnen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus.
Das bieten wir dir:
- Gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem global aufgestellten Unternehmen.
- Firmen-Fitness, Bike-Leasing.
- Nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Chance auf einen Einsatz in unseren Niederlassungen im Ausland.
Das benötigen wir von dir:
- Bewerbungsanschreiben.
- Lebenslauf.
- die letzten beiden Zeugnisse.
Ausbildung zum/zur Personaldienstkaufmann /-frau Arbeitgeber: Ammeraal Beltech
Kontaktperson:
Ammeraal Beltech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Personaldienstkaufmann /-frau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Motivation für die Ausbildung machst. Überlege dir, was dich an der Personaldienstleistung besonders interessiert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen, da diese in der Personalabteilung besonders wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Personaldienstkaufmann /-frau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsanschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Bewerbungsanschreiben. Stelle sicher, dass du deine Motivation für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau klar darlegst und auf deine Stärken eingehst, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervorzuheben, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Vergiss nicht, persönliche Informationen wie Kontaktdaten anzugeben.
Zeugnisse: Füge die letzten beiden Zeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wenn möglich, erkläre in deinem Anschreiben, was du aus diesen Zeugnissen gelernt hast und wie sie dich auf die Ausbildung vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ammeraal Beltech vorbereitest
✨Bereite dich auf den Recruitingprozess vor
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst. Du kannst auch konkrete Beispiele nennen, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gewissenhaft arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Personaldienstleistung interessiert bist.
