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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer modernen Betreuungseinrichtung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einer interkulturellen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung durch kompetente Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder mit Spaß und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Betreuung und Erfahrung mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatz während Schulferien ist willkommen.
Für unsere moderne Betreuungseinrichtung Wülflingerstrasse suchen wir Sie zur Erweiterung des Teams. Der Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Sie betreuen während 39 Unterrichtswochen jeweils Mo, Di, Do & Fr in Absprache mit der Leitung die Kinder der Betreuung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Gruppen- / Betreuungsleitung bei der Gestaltung des Tagesablaufs
- Betreuen und Fördern der Kindergarten- und Schulkinder
- Mitwirken bei der Planung von Aktivitäten und Projekten für die Kinder
- Hausaufgabenbegleitung der Schulkinder
- Unterstützen des Betreuungsteams in sämtlichen Haushaltsarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau / mann Betreuung
- Erfahrung in der Betreuung von kindergarten- und schulpflichtigen Kindern
- Einsatzfreudige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
- Humorvoll und offen für neue Erfahrungen
- Bereitschaft während den Schulferien zusätzliche Einsätze zu leisten
- Interesse an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
Was bieten wir
- Familienfreundliche Jahresarbeitszeiten
- Engagierte, kompetente und unterstützende Teams
Betreuungsmitarbeiter: in Schulergänze Betreuung Wülflingerstrasse (53%) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsmitarbeiter: in Schulergänze Betreuung Wülflingerstrasse (53%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Betreuung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit Kindergarten- und Schulkinder verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem interkulturellen Umfeld ist es wichtig, offen für neue Ideen und Ansätze zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Bereitschaft hervor, während der Schulferien zusätzliche Einsätze zu leisten. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in der Betreuung sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsmitarbeiter: in Schulergänze Betreuung Wülflingerstrasse (53%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Betreuungsmitarbeiter:in wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit zur Teamdynamik passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Stelle besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Betreuungserfahrung
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da die Einrichtung ein interkulturelles Umfeld bietet, ist es wichtig, deine Offenheit und Sensibilität für verschiedene Kulturen zu demonstrieren. Sprich über Erfahrungen, die du in multikulturellen Teams oder Umgebungen gemacht hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben
Die Bereitschaft, während der Schulferien zusätzliche Einsätze zu leisten, ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist und welche Motivation du hast, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
