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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Publicity-Kampagnen für Filme und Serien, erstelle Pressemitteilungen und Eventeinladungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in nachhaltigem Denken und Handeln.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Remote Work Optionen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, kreative Herausforderungen und ein respektvolles, partnerschaftliches Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise ein Bachelor in Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von People of Color, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Projektleiter:in Publicity (m/w/d).
Dauer: Vollzeit
Du hast erste Erfahrung in der Kommunikation mit Journalist:innen und bereits Stories und Content gepitcht? Filmpremieren und Presse-Junkets – online & offline – möchtest Du tatkräftig unterstützen? Du weißt, dass sich strukturiertes, effizientes Arbeiten und kreative Out-of-the-Box-Denke nicht widersprechen müssen?
Seit über 30 Jahren gehören bei uns nachhaltiges Denken und Handeln, stetiger Wandel, Innovationsfähigkeit und Mut, partnerschaftliches Verhalten und Respekt zur Kultur. In unserem Team Entertainment dreht sich alles um Publicity-Kampagnen für nationale und internationale Serien, Filme und Shows.
- Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Interviewangeboten, Eventeinladungen, Sentiments, Coverage-Reports, Wrap-Reports, Interviewplänen, Dispositionen, Präsentationen, Newslettern etc.
- Erste fachliche Kompetenz im Bereich Publicity-PR
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Journalismus/Publizistik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft (Online-, Print- & Broadcastmedien, Podcasts, Social-Kanäle)
- Hervorragende deutsche Rechtschreibung und Grammatik, gute Schreibe
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
30 Tage Urlaub für alle ~ unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen ~ betriebliche Altersvorsorge ~ ein Office in Berlin-Mitte und die Möglichkeit, flexibel zwischen Remote Work und unserem „SchröSchö-Club” zu wählen ~ wir lieben Hunde ~ Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung ~ Herausforderung, Verantwortung und spannende Projekte.
Deshalb freuen wir uns, wenn sich People of Color, Menschen, die sich zu LGBTQIA+ zählen, Eltern und Menschen mit Behinderungen, bei uns bewerben.
Junior Projekt-Manager (m/w/d) - in Vollzeit Arbeitgeber: Schröder+Schömbs PR
Kontaktperson:
Schröder+Schömbs PR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projekt-Manager (m/w/d) - in Vollzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medien- und PR-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Events, Messen oder Workshops teil, die sich mit Publicity und Medien beschäftigen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der Medienlandschaft informiert. Abonniere relevante Newsletter und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit Recruitern oder während Interviews zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Praktika oder freiwilligen Projekten im Bereich Publicity oder PR. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die in der Position als Junior Projekt-Manager gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projekt-Manager (m/w/d) - in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation mit Journalist:innen und im Bereich Publicity zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine kreative Denkweise und deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Publicity und PR klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Prüfe Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Eine hervorragende deutsche Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder+Schömbs PR vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Medienlandschaft vor
Da die Stelle Kenntnisse der Medienlandschaft erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in Online-, Print- und Broadcastmedien vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Journalist:innen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Stories gepitcht hast. Zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Die Position erfordert eine kreative Denkweise. Bereite einige innovative Ideen für Publicity-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die dir spontan einfallen. Dies zeigt, dass du out-of-the-box denken kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
