Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Bei MSM.digital gestaltest du nicht nur Zahlen, sondern die Zukunft mit.
Als Finance & Accounting Assistent*in oder Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines Teams, das Buchhaltung nicht nur abarbeitet, sondern versteht, worauf es wirklich ankommt: Klarheit, Struktur – und der Blick fürs Ganze. Trotz unserer Konzernstrukturen findest du bei uns ein Arbeitsumfeld, in dem du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.
Du arbeitest eng mit unseren Finance-Teams und anderen Bereichen zusammen, ĂĽbernimmst Verantwortung und kannst wirklich etwas bewegen. Fachlich, organisatorisch und menschlich.
Tätigkeiten
Anforderungen
Wir bieten dir einen selbstständigen Arbeitsplatz in Lübeck oder Hamburg.
Regelmäßige Events fördern den Austausch – auch abseits der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office sind bei uns Standard.
Moderne Ausstattung fĂĽr mobiles Arbeiten.
StandortĂĽbergreifende bayerische Feiertage.
Eine Plattform zur UnterstĂĽtzung deiner Gesundheit & Balance.
Kaufmännische Ausbildung & MS Office-Kenntnisse erleichtern den Einstieg.
GrĂĽndliche Einarbeitung & UnterstĂĽtzung durch erfahrene Kolleg*innen.
Weiterbildung & Zertifizierungen fördern deine Entwicklung.
Team
In unserem Finance-Team arbeitest du nicht abgeschottet, sondern mitten im Geschehen.
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Erfahrung, das sich gegenseitig den Rücken freihält, Wissen teilt und gemeinsam an smarten Lösungen arbeitet.
Jede:r bringt eigene Stärken mit – von Buchhaltung ĂĽber Controlling bis hin zu Prozessen – und genau das macht uns stark. Wertschätzung, ein offener Austausch und klare Kommunikation sind fĂĽr uns genauso selbstverständlich wie Zahlenverständnis und Struktur. Und ganz ehrlich: Bei uns geht\’s nicht nur ums Rechnen – sondern ums Mitdenken.
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Anschreiben, Portfolio etc.) ĂĽber unser Bewerbungsformular ein.
2. Eingangsbestätigung
Direkt nach Eingang verschicken wir eine automatische Bestätigung, dass die Bewerbung bei uns angekommen ist.
3. Vorauswahl
Wir prüfen die Unterlagen sorgfältig – gemeinsam mit der Fachabteilung. Dabei schauen wir auf Qualifikation und Erfahrung.
4. Erstes Kennenlernen
In einem kurzen, lockeren Gespräch mit HR lernen wir uns gegenseitig kennen.
5. Fachliches Interview
Hier geht\’s mehr ins Detail: mit der Fachabteilung sprechen die Bewerber*innen ĂĽber ihre bisherigen Erfahrungen und fachliche Kompetenzen.
7. Entscheidung & Feedback
Wir melden uns schnellstmöglich mit einer Entscheidung.
8. Vertragsangebot
Wenn alles passt, erstellen wir ein Vertragsangebot. Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding
Kontaktperson:
1SP Agency Holding GmbH HR Team
