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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur mit MS Azure, VMWare und mehr.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für unser Unternehmen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest innovativ sein und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit haben.
- Andere Informationen: Wir setzen auf persönliche Gespräche und einen schnellen Bewerbungsprozess ohne Assessment Center.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Netzwerk- und Hardwareinfrastruktur sind dein Ding? Dann bist du bei uns in einem jungen Team bestens aufgehoben. Unsere Mission ist es mit moderner Infrastruktur und innovativen Lösungen unser Unternehmen mit all seinen Handelsbereichen bestens voranzubringen.
Tätigkeiten
- Administration und Weiterentwicklung der MS Azure Infrastruktur inkl. AD
- Cloud Infrastruktur
- Backup und Compliance
- Administration und Betreuung des VMWare vSphere Clusters
- Administration und Weiterentwicklung der MS 365 Lösungen
- Installation und Konfiguration von Linux und Windows Servern
- Netzwerkinfrastruktur: Netzwerksegmentierung, VLANs und VPN-Lösungen
- 3rd Level Support
Anforderungen
- Du bist innovativ, hast Lust darauf neue Lösungen zu erarbeiten?
- Du scheust dich nicht davor eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.
Team
Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es gibt keine langen Wege um Entscheidungen herbeizuführen. Dich erwartet ein junges Team, dass bei der Arbeit viel Spaß hat und sich auch in der Freizeit gerne Mal trifft.
Bewerbungsprozess
Gerne lernen wir dich in einem persönlichen Gespräch kennen und geben dir die Möglichkeit in die Abteilung hineinzuschnuppern. Lange Assessment Center oä gibt es bei uns nicht. Wir wollen nicht nur einen fachlichen, sondern auch sozialen Fit sicherstellen.
IT Infrastructure & Operations Arbeitgeber: Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure & Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenskultur und das Team überlegst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Wenn du bereits Projekte oder Herausforderungen in der IT-Infrastruktur gemeistert hast, bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure & Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im IT-Infrastruktur- und Operations-Team erklärt. Betone, wie deine innovativen Ansätze und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf MS Azure, VMWare, Linux und Windows Server, klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kompetenz zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf sozialen Fit legt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonen. Erwähne Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Azure, VMWare vSphere und Netzwerkinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Lösungen erarbeiten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen zeigen. Dies hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf einen sozialen Fit legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
