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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein multidisziplinäres Team in der psychiatrischen Betreuung von Erwachsenen.
- Arbeitgeber: Der RFSM ist ein führendes Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit in Fribourg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Sozialarbeit und Erfahrung im Bereich psychische Gesundheit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche finden am 7. und 10. Juli 2025 statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Taux d'activité: 60%
Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH
Délai de postulation: 01.07.2025
Date d'entrée en fonction: 01.11.25 ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Réseau fribourgeois de santé mentale
Qui sommes-nous?
Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Vos missions
- Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accompagne notamment des personnes souffrant de troubles de l’humeur.
- Vous assurez des suivis sociothérapeutiques individuels permettant l’aménagement d’un contexte de vie qui favorise la participation sociale du patient-e et renforce la stabilisation de son état de santé psychique.
- Vous collaborez étroitement avec les patients, leurs proches, les partenaires internes et externes du réseau.
- Vous assurez, à la demande de votre hiérarchie, des mandats spécifiques en lien avec les activités du secteur.
Profil souhaité
- Master ou bachelor en Travail Social (filière service social).
- Expérience dans le champ du travail social (service social) et de la santé mentale.
- De langue maternelle française (d’autres connaissances linguistiques sont un atout).
- Très bonnes connaissances du réseau socio-institutionnel et assurantiel fribourgeois.
- Esprit d’équipe, flexibilité, capacité d’adaptation et très bonne résistance au stress.
- Permis de conduire et véhicule à disposition.
Nous offrons une expérience stimulante :
- Au sein d’un Réseau de soins multisite.
- Avec une équipe dynamique et motivée.
- Dans un contexte de partenariat pluridisciplinaire.
Les entretiens de candidature auront lieu le 7 juillet après-midi et le 10 juillet 2025 matin.
Coordonnées des personnes de contact :
- Sabine Corzani, Responsable du Service social, T +41 26 308 02 41
- Catherine Clément, Adjointe de la responsable du Service social, T +41 26 308 02 42
Date de publication: 28 mai 2025
N° de référence: 9147
Assistant-e social-e, RFSM Marsens, Unité Callisto 60% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant-e social-e, RFSM Marsens, Unité Callisto 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich der sozialen Arbeit oder der psychischen Gesundheit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Réseau fribourgeois de santé mentale und seine aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheit in der Region beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Bereich der psychiatrischen Betreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit stressigen Situationen und in der Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einem multidisziplinären Team ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst und bereit bist, verschiedene Rollen zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e social-e, RFSM Marsens, Unité Callisto 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur le RFSM: Commence par te renseigner sur le Réseau fribourgeois de santé mentale. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste d'Assistant-e social-e.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références si possible. Mentionne ton expérience dans le travail social et en santé mentale.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en travail social, ton expérience avec des personnes souffrant de troubles de l'humeur et ta capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sois spécifique sur ce que tu peux apporter au RFSM.
Vérification et soumission: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets ta candidature via notre site.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Informiere dich über den RFSM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Réseau fribourgeois de santé mentale informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im sozialen Bereich, insbesondere in der psychischen Gesundheit. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem multidisziplinären Team ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamdynamik, die Herausforderungen in der Rolle oder die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
