Cost Controller
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Cost Controller

Halle Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Kostenmanagement von 100 Millionen Euro und optimiere Ausgaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im Finanzbereich bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Ergreife die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Der Cost Controller ist verantwortlich für das Kostenmanagement in Höhe von 100 Millionen Euro der finanziellen Ressourcen des Unternehmens. Der ideale Kandidat wird bei der Umsetzung der Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren helfen, während sichergestellt wird, dass diese mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überwachung der Ausgaben des Unternehmens und Entwicklung von Möglichkeiten zur Kostensenkung
  • Analyse von Finanzberichten zur Bestimmung möglicher Verbesserungen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Kosteneffektivität
  • Durchführung regelmäßiger Überprüfungen von Finanzdokumenten und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets
  • Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Empfehlung von Maßnahmen zur Reduzierung der Ausgaben
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen für potenzielle Projekte und Bereitstellung von Empfehlungen zur finanziellen Machbarkeit
  • Erstellung und Präsentation von Finanzberichten für das Management zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

Anforderungen:

  • Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement oder in der finanziellen Verwaltung großer EPCm-Projekte
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
  • Umfassendes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze und Budgetierungsverfahren
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in der MS Office Suite, insbesondere Excel

Cost Controller Arbeitgeber: g2 Recruitment

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit in einer attraktiven Lage gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Transparenz und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer finanziellen Ressourcen beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.
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Kontaktperson:

g2 Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cost Controller

Tip Nummer 1

Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Kostenkontrollbranche. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Cost Controllers.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Kostenkontrolle und Finanzanalyse übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren, die bei StudySmarter angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Richtlinien zu implementieren und anzupassen, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost Controller

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Buchhaltungsgrundsätzen
Budgetierungsverfahren
Kostenkontrolle
Finanzanalyse
Kosten-Nutzen-Analyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung im Finanzmanagement
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern
Entwicklung von Kostensenkungsstrategien
Überwachung von Unternehmensausgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kostenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Kostensenkung beigetragen hast.

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Cost Controller dazu beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensstrategie zu unterstützen.

Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Finanzbereich, um deine Kenntnisse zu demonstrieren, aber vermeide es, zu technisch zu werden, damit auch Nicht-Experten deine Argumente verstehen können.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kostenmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest

Verstehe die Kostenkontrollprozesse

Informiere dich über die spezifischen Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und bereit bist, sie effektiv umzusetzen.

Bereite dich auf finanzielle Analysen vor

Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Analyse von Finanzdokumenten zu demonstrieren. Übe, wie du mögliche Verbesserungen identifizieren und Strategien zur Kostenoptimierung entwickeln kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

Praktische Beispiele für Kostensenkung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder die Effizienz gesteigert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.

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