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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du optimierst unsere Immobiliensysteme und bist Ansprechpartner für regionale Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team im Immobilienbereich, das Struktur und Effizienz schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, IT-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Keine Anschreiben nötig, einfach Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.
Deine Aufgaben
Als Junior Koordinator im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen. Konkret heißt das:
- Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den Immobiliensystemen
- Einholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der Immobiliensysteme
- Verantwortlich für System-Rollouts
- Durchführung von internen Systemschulungen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang. Hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der Immobilienbranche. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Wir bieten
Attraktives übertarifliches Gehalt. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive. Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von uns!
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Junior Koordinator Immobiliensysteme (gn) Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Koordinator Immobiliensysteme (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft sowie in der Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie IT-Systeme diese optimieren können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen mit IT-Systemen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Systemen, den Herausforderungen im Immobilienbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Koordinator Immobiliensysteme (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Bereite deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin vor. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter für ähnliche Positionen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen deine Affinität zu IT-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten hervor. Zeige, wie du zur Optimierung der Immobiliensysteme beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Koordinators im Bereich Immobilien. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Systeme beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu IT-Systemen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Regionen umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
