Fachkraft (m/w/x) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier
Fachkraft (m/w/x) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Fachkraft (m/w/x) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Therapiepläne und organisiere spannende Aktivitäten für unsere Senioren.
  • Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Erziehung oder Pflege ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Erzieher / Pflegefachkraft / o.ä. (m/w/d)
  • Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
  • Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Therapieplänen
  • Erarbeitung von Konzepten
  • Inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
  • Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
  • Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
  • Teilnahme der Bewohner an der Planung und Durchführung
  • Unterstützung von Freizeitgestaltungen
  • Besuch von externen Veranstaltungen
  • Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten

Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft (m/w/x) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren

Die Hildegard von Bingen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in seinen modernen Seniorenresidenzen in Trier ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Bonus-Programm, regelmäßigen Teamevents und individueller Karriereplanung fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet Sie ein starkes Team, das Wert auf Empathie, Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
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Kontaktperson:

Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/x) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Lächeln der Bewohner zu fördern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche Techniken du angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Beschäftigungstherapie und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit im Senioren-Zentrum einbringen könntest.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und den internen Veranstaltungen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Zusammenhalt im Team.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/x) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in beschäftigungstherapeutischen Techniken
Fähigkeit zur Erstellung von Therapieplänen
Organisationstalent
Planungsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Stelle. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung und wie du zur positiven Atmosphäre im Senioren-Zentrum beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit älteren Menschen wichtig sind.

Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Senioren-Zentrum Trier zu arbeiten. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung und deinem Umgang mit älteren Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Empathie

Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Einfühlung betonen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist und wie du ihre Lebensqualität verbessert hast.

Teamfähigkeit hervorheben

In einem Team zu arbeiten ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Arbeitgeber.

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